TE-henkilöstön palkkauksesta neuvotellaan
Kun TE-henkilöstöä siirtyy vuonna 2025 valtiolta kunnille ja kuntayhtymille, on otettava huomioon, että valtion palkkausjärjestelmä on erilainen kuin kunnissa.
Kunnanjohtajan irtisanominen vaatii lainmukaiset perusteet
Korkein hallinto-oikeus (KHO) antoi 18. elokuuta ratkaisun kunnanjohtajan irtisanomisesta. Kunnanjohtaja voidaan irtisanoa joko kuntalaissa säädetyllä menettelyllä tai viranhaltijalain mukaisella irtisanomismenettelyllä.
Työtuomioistuin: Poikkeuslupaan voitiin liittää paikallista sopimista koskeva ehto
Työtuomioistuimen päätöksillä TT 2023:42 ja TT 2023:41 kumottiin työneuvoston päätöksiä palauttaa hakemuksia aluehallintoviraston arvioitaviksi.
Suomen työmarkkinamallia kehitetään
Suomessa ei ole ollut kaikkien sopijaosapuolten hyväksymää työmarkkinamallia sen jälkeen, kun EK irtautui yksipuolisesti keskitetyistä työmarkkinasopimuksista.
"Pakkopullat pois, mielekästä työtä tilalle"
Ei vaan maistu. Ikävimmillään olo työmaalla on kuin entisajan kahvipöydässä, jossa vatsa oli täytettävä kuivalla pakkopullalla ennen kuin sai siirtyä täytekakun kimppuun. Huonoimmassa tapauksessa aika loppuu kesken. Innostavimmat työtehtävät jäävät sivuun, koska päivät täyttyvät rutiineista.
Palkitseminen on nousussa
Hyvinvointialan henkilöstöstä noin kaksi kolmasosaa ja kunta-alan henkilöstöstä noin 60 prosenttia on jo pika- tai kertapalkkioiden piirissä. Alan työnantajat aikovat edelleen lisätä palkkioiden käyttöä.