Lainsäädäntö 1/2018 Työllisyyspalveluissa kuntien rooli yhä epäselvä Aktiivimallia koskeva säätely on tullut voimaan, mutta työllisyyttä edistävien palvelujen uudistaminen on edelleen kesken. Uudessa linjauksessa kannustetaan maakunnalliseen yhteistyöhön eri toimijoiden kesken.
Oikeustapaukset 6/2017 Palkkaa sai alentaa 8 viikon kuluttua tehtävämuutoksesta Työtuomioistuin antoi elokuussa ratkaisun, jonka mukaan tehtäväkohtaista palkkaa sai alentaa ilman irtisanomisaikaa, kun tehtävien vaativuus oli muuttunut olennaisesti.
Sopimukset 5/2017 Sopimusratkaisun edistettävä työllisyyttä – Haemme kustannustasoltaan hyvin maltillista ratkaisua, joka tukee kunnissa ja kuntayhtymissä tehtävää työtä ja sen tuloksellisuutta. Punaisena lankana on työllisyys, kiteyttää työmarkkinajohtaja Markku Jalonen tavoitteita tulevissa neuvotteluissa.
Lainsäädäntö 5/2017 Kameravalvonta on henkilötietojen käsittelyä Työpaikoilla tapahtuvaa kameravalvontaa koskee laki yksityisyyden suojasta työelämässä. Kunnan henkilöstö voi tulla kuvatuksi työtehtävissään myös työnantajan tilojen ulkopuolella kuten asiakkaan kotona tai porraskäytävässä. Tällaista kuvaamista sääntelee työelämän lain sijasta henkilötietolaki ja rikoslaki.
Lainsäädäntö 5/2017 Perhevapaamallia uudistetaan KT on mukana valmistelemassa hallituksen toteuttamaa perhevapaajärjestelmän uudistamista. Uudistuksen on tarkoitus tulla voimaan vuoden 2019 alussa.
Sopimukset 5/2017 Lääkärisopimuksen pilotit käynnissä Lääkäreille ja hammaslääkäreille pilotoidaan uutta palkkausjärjestelmää. Tavoitteena on saada maakunnissa ja maakuntien omistamissa yhtiöissä sovellettava uusi lääkärisopimus voimaan vuonna 2020.
