Lainsäädäntö 5/2016 Päiväkodin henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista Päiväkodin henkilöstöön sovelletaan yhä sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annettua lakia, vaikka se kumottiin viime toukokuussa.
Sopimukset 5/2016 Sopimukset 2017 Kilpailukykysopimuksen mukaiset kunnalliset virka- ja työehtosopimukset ovat voimassa 1.2.2017–31.1.2018. Sopimuskausi on 12 kuukautta. Sopimuskaudella ei koroteta palkkoja. Sopimusten piirissä ovat kaikki kuntien ja kuntayhtymien palkansaajat.
Sopimukset 5/2016 Neuvottelutulos tutoropettajan työn korvaamisesta KT ja OAJ ovat sopineet erillisellä virkaehtosopimuksella tutoropettajan työn korvaamisesta. Neuvottelutulos saavutettiin 13. lokakuuta 2016.
Oikeustapaukset 4/2016 Henkilökohtainen lisä ei siirry uuteen tehtävään Työtuomioistuimen tuoreen tuomion mukaan voidaan pitää selvänä, että kun henkilö siirtyy uuteen tehtävään, on myös hänen palkkansa arvioitava uudelleen. Tällöin kokonaispalkka voidaan muuntaa tehtäväkohtaiseksi palkaksi.
Oikeustapaukset 4/2016 Työaikamuoto voitiin muuttaa ilman palkantarkistusta Työtuomioistuin vahvisti KT:n tulkinnan siitä, että työnantaja voi muuttaa viranhaltijoiden työaikamuodon toimistotyöajasta yleistyöajaksi ilman palkantarkistusta, kun muutos ei vaikuta tehtävien vaativuuteen.
Oikeustapaukset 4/2016 Palkaton vapaa voi olla lyhyempi kuin lomautus Työtuomioistuin vahvisti kesäkuussa KT:n tulkinnan, jonka mukaan lomautuksen vaihtoehtona tarjottavan palkattoman vapaan pituus voi olla lomautusta lyhyempi. 21 kalenteripäivän pituisen lomautuksen vaihtoehtona voitiin tarjota 13 työpäivän pituista palkatonta vapaata.