Oikeustapaukset 6/2016 Työnantaja sai siirtää viranhaltijan määräajaksi toiseen virkaan Korkeimman hallinto-oikeuden ratkaisun mukaan työnantajalla oli oikeus siirtää viranhaltija määräajaksi toiseen virkaan viranhaltijalain 24 § 2 momentin nojalla. Siirto ei edellyttänyt sen osoittamista, että työyhteisöongelmat johtuivat nimenomaan kyseisestä viranhaltijasta.
Sopimukset 5/2016 Mikä työaikamuoto sosiaaliohjaajille? Työtuomioistuin ratkaisi elokuussa kolme oikeus-tapausta siitä, voitiinko sosiaaliohjaajan työaikamuotoa muuttaa ilman palkantarkistusta. Niissä ei käsitelty sitä, saiko työaikamuotoa muuttaa tai sitä, mikä olisi ollut oikea työaikamuoto.
Lainsäädäntö 5/2016 Lasten sairaustietoja ei saa säilyttää Laki tai kunta-alan sopimukset eivät edellytä tilapäistä hoitovapaata koskevien lasten terveydentilatietojen säilyttämistä.
Lainsäädäntö 5/2016 Päiväkodin henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista Päiväkodin henkilöstöön sovelletaan yhä sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annettua lakia, vaikka se kumottiin viime toukokuussa.
Sopimukset 5/2016 Sopimukset 2017 Kilpailukykysopimuksen mukaiset kunnalliset virka- ja työehtosopimukset ovat voimassa 1.2.2017–31.1.2018. Sopimuskausi on 12 kuukautta. Sopimuskaudella ei koroteta palkkoja. Sopimusten piirissä ovat kaikki kuntien ja kuntayhtymien palkansaajat.
Sopimukset 5/2016 Neuvottelutulos tutoropettajan työn korvaamisesta KT ja OAJ ovat sopineet erillisellä virkaehtosopimuksella tutoropettajan työn korvaamisesta. Neuvottelutulos saavutettiin 13. lokakuuta 2016.
