Sopimukset 4.6.2020Anne Kiiski, neuvottelupäällikkö Korona ja palvelussuhde Työtehtävien säilyminen ennallaan on lähtökohtana myös epidemian aikana. Työaikamääräyksiä sovelletaan ja vuosilomia vahvistetaan normaalien menettelytapojen mukaisesti. Menettelytavat poikkeavat normaaleista vain, jos epidemia aiheuttaa syyn muuttaa toimintatapoja.
Oikeustapaukset 4.6.2020Eeva Vesterbacka, työmarkkina-lakimies Esimiesohje ei ollut työtaistelun vastatoimi Muiden ammattiliittojen ohella Tehy ja SuPer ilmoittivat poliittisesta työtaistelusta ajalle 26.–28. syyskuuta 2018. Järjestöt olivat ilmoittaneet vastustavansa työtaistelulla hallituksen aikeita heikentää alle 20 työntekijän yrityksissä työskentelevien irtisanomissuojaa.
Sopimukset 3.6.2020Riikka Krause, työmarkkinatutkija Yhteistyö toimii hyvin KT:n tiedustelun mukaan yhteistyö työnantajien ja pääluottamusmiesten sekä työsuojeluvaltuutettujen välillä sujuu hyvin.
Sopimukset 3.6.2020Anna Kukka, työelämän kehittämisen asiantuntija Kuva: Unsplash Työsuojelun yhteistoiminta koronaepidemian aikana Työturvallisuuskeskuksen kuntaryhmä toteutti huhtikuussa 2020 kunta-alan työsuojelupäälliköille ja -valtuutetuille kyselyn työsuojelun yhteistoiminnan toteutumisesta koronaepidemian aikana.
Sopimukset 3.6.2020Eeva Vesterbacka, työmarkkinalakimies Perhepäivähoitajien työajaksi luettavan ajan määritelmä muuttui Omassa kodissaan työskentelevien perhepäivähoitajien työajaksi luettavan ajan määritelmä on muuttunut huhtikuun alusta alkaen.
Lainsäädäntö 26.3.2020Mirja-Maija Tossavainen, johtava työmarkkinalakimies kuva: Seppo Haavisto Sitova henkilöstömitoitus tulee ikääntyneiden palveluihin Hallituksen esitys muutoksista ja lisäyksistä vanhuspalvelulakiin on eduskunnan käsittelyssä. Esityksen mukaan henkilöstömitoitus nousee asteittain palveluissa. KT on huolissaan työvoiman saatavuudesta ja syntyvistä lisäkustannuksista.
Lainsäädäntö 26.3.2020Anne Kiiski, neuvottelupäällikkö kuva: Eeva Anundi Perhevapaita uudistetaan Perhevapaita koskevan lainsäädännön uudistamista valmistellaan kolmikantaisissa työryhmissä, joiden työskentely on vielä kesken.
Oikeustapaukset 4.2.2020Teksti: Teija Metsäranta, johtava työmarkkinalakimies Osa-aikaisen opettajan veso- ja yhteissuunnitteluvelvoite Työtuomioistuin antoi joulukuussa 2019 ratkaisun, jonka mukaan opettajan nk. varsinaisella palkalla tehtäviin velvoitteisiin pitää soveltaa osa-aikaprosenttia.
Oikeustapaukset 4.2.2020Kuva: Pixhill Kaupunki voitti kiistan ensihoidossa toimineen palomiehen palkasta Helsingin kaupunki on voittanut korkeimmassa oikeudessa (KKO) tasapuolista kohtelua koskevan riidan. Kyse oli pelastuslaitoksen palveluksessa palomiehenä olleesta henkilöstä, joka työskenteli osan työajastaan perustason ensihoitotehtävissä.
Oikeustapaukset 4.2.2020Teksti: Juha Raunio, työmarkkinalakimies Kuva: Pixhill Virantäyttöpäätös on perusteltava KHO antoi joulukuussa 2019 ratkaisun, joka muistuttaa perusteluvelvollisuudesta virantäyttöpäätöksissä ja hakijoiden ansiovertailun tosiasiallisesta suorittamisesta.
Sopimukset 4.2.2020Henrika Nybondas-Kangas, neuvottelupäällikkö Minimipalkkasääntelystä aloite EU:ssa EU-komissio haluaa määritellä EU-tasoisen minimipalkan, joka turvaa riittävän elintason missä tahansa jäsenvaltiossa. KT katsoo, ettei lakisääteinen minimipalkka ole mahdollinen suomalaisessa työmarkkinajärjestelmässä.
Lainsäädäntö 4.2.2020Teksti: Eeva Vesterbacka, työmarkkinalakimies Kuva: Pixhill Tehtävämuutos ei lisännyt tehtävän kokonaisvaativuutta Työtuomioistuin antoi marraskuussa 2019 tuomion, joka koski isyyden tunnustamisen vastaanottamisen merkitystä terveyden-hoitajien tehtävä-kohtaiseen palkkaan.
