Hyöty, lait ja sopimukset

Eduskunta on hyväksynyt kaksi muutosta kunnalliseen viranhaltijalakiin. Muutokset koskevat pitkäaikaistyöttömän ottamista määräaikaiseen virkasuhteeseen ja koeajan pidentämistä.

Elokuun alussa vuosityöaikajärjestelmään siirtyi seitsemän ammatillisen koulutuksen järjestäjää. Vuoden 2019 alusta uuden järjestelmän ottaa käyttöön 19 työnantajaa.

Kunta-alan palkansaajajärjestöjen syys- ja lokakuun poliittiset lakot haittasivat selvästi kuntalaisten elämää, ilmenee KT Kuntatyönantajien selvityksistä.

Korkein oikeus antoi lokakuussa 2018 kolme kunta-alaa koskevaa ennakkopäätöstä, joissa oli kyse liikkeen luovutuksen tulkinnasta.

Työelämän perustuslait ovat Suomen lainsäädännön vanhimpia osia. Työrauhaa ja suojelutyötä koskevat säädökset tarvitsevat suurremontin.

Perusopetuksen tiukat kelpoisuusvaatimukset rajaavat ulkomaalais-taustaisten opettajien rekrytointia.

Työaikana tehdään töitä työnantajan johdon ja valvonnan alaisena. Lääkärissä, tutkimuksissa, tarkastuksissa tai hoidoissa voi työaikana käydä vain KVTES:n työaikaluvun 4 § 2 mom. 4 ja 5 kohdan mukaisissa tilanteissa.

Kunta-alan virka- ja työehtosopimuksiin sisältyy paikallinen järjestelyerä 1.1.2019. Edellisen kerran järjestelyerä oli käytettävissä yhtä laajasti kunta-alan sopimuksissa vuonna 2013.

Työnantaja päättää, minkälaista osaamista rekrytoitavalta henkilöltä edellytetään. Työtehtävän sisältö ja siihen liittyvät vaatimukset määräävät sen, millaista kielitaitoa tarvitaan. Vain harvoin edellytetään täydellistä suomen tai ruotsin kielen taitoa.

Työaikalain uudistamista koskeva esitys on tarkoitus antaa eduskunnalle tänä syksynä. Lakiin on tulossa joukko muutoksia, mutta pääperiaatteet vastaavat voimassa olevaa sääntelyä. Uuden lain voimaantulon ajankohta ei ole vielä tiedossa.

Uusi varhaiskasvatuslaki tuli voimaan syyskuun alussa. Laki nostaa kelpoisuusvaatimuksia ja muuttaa päiväkotien henkilöstörakennetta. 
Laki sisältää siirtymäsäännöksiä.

Vantaalla, Helsingissä ja Lahdessa otetaan 1. elokuuta alkaen käyttöön KT:n ja OAJ:n sopima perusopetuksen vuosityöaikamalli. Sen lisäksi eräissä suurissa kaupungeissa käydään paikallisia neuvotteluja mallin käyttöönotosta tammikuussa 2019.