Työelämän kehittäminen 10.2.2022Anniina Tuomi, asiakkuuksien ja kehittämisen asiantuntija Kuva: KT ja Kuntaliitto Digitalisaatio uudistaa kuntatyötä KT:n ja Kuntaliiton yhteisen Digiä kuntatyössä -juttusarjan mukaan kuntalaiset ovat yhä useammin mukana digipalveluiden kehittämisessä.
Työelämän kehittäminen 10.2.2022Aija Tuimala, yhteyspäällikkö KT rakentaa toimivaa työelämää KT:n strategia on päivitetty. Uudessa strategiassa korostuu asiakaslähtöisyys. Tavoitteena on hoitaa lakisääteiset tehtävät vuorovaikutuksessa jäsenyhteisöjen kanssa.
Sopimukset 10.2.2022Henrika Nybondas-Kangas, neuvottelupäällikkö Siirtosuunnitelma edistää sujuvaa prosessia Siirtosuunnitelma ja siirtosopimus ovat työvälineitä henkilöstösiirtojen valmistelussa. Siirtojen toteuttamisen tueksi kunnat ja kuntayhtymät tekevät myös selvitykset hyvinvointialueille siirtyvästä henkilöstöstä.
Economicus 10.2.2022Mika Juutinen, tutkimuspäällikkö Talousennustajien taitoja testataan Koronapandemia varjostaa ja vaikeuttaa jo toista kertaa työ- ja virkasopimusehtoneuvotteluita. Varsinkin alussa neuvottelutapaamiset etänä vähintäänkin hidastavat yhteisen tilannekuvan muodostusta.
Lainsäädäntö 10.2.2022Eeva Vesterbacka, työmarkkinalakimies Tartuntatautilain 48 a § ei säädä rokotepakosta Tartuntalain 48 a §:n 1 ja 3 momenttia on sovellettu 31.1.2022 lähtien. Koronarokote on edelleen vapaaehtoinen rokote. Laissa ei ole kyse henkilöstön rokotepakosta
KT-kulma 10.2.2022Markku Jalonen, toimitusjohtaja Palkankorotukset asetettava kestävälle pohjalle Kunta-alan työmarkkinaneuvottelut ovat täydessä vauhdissa kaikilla sopimusaloilla keskellä vaikeaa koronatilannetta. Sopimuskausi ja työrauha päättyvät helmikuun lopussa.
Pointti! 10.2.2022Niilo Hakonen, johtava työelämän kehittämisen asiantuntija Kuva: Eeva Anundi Sote-ala mainettaan parempi Ensin hyvät uutiset: Yhteistyö työyhteisön sisällä ja esihenkilön toiminnan koettu oikeudenmukaisuus ovat nousseet sote-alalla vuodesta 2000 lähtien. Monissa työyhteisöissä juuri ne ovat olleet avain poikkeusoloista selviytymiseen.
Lainsäädäntö 10.2.2022Juho Ruskoaho, työmarkkinatutkija Onko varhaiskasvatuslain noudattaminen mahdollista? Varhaiskasvatuksen henkilöstömitoitus kääntyy päälaelleen asetuksella, joka tulee voimaan 2030. Ennennäkemättömän pitkä siirtymäaikakaan ei auta, jos toimenpiteet jäävät vajaaksi.
Pääkirjoitus 10.2.2022Aija Tuimala, päätoimittaja Merkittävien päätösten vuosi Uuden vuoden alussa päätetään usein parantaa hyvinvointia ja uudistua. Kuntatyönantaja-lehti uudisti nimensä. Olemme nyt KT-lehti.
Työelämän kehittäminen 16.12.2021Marjaana Walldén, työelämän kehittämisen asiantuntija Kuva: Freepik.com Parempaa työelämää työtapaturmia ehkäisemällä Työtapaturmien määrä on kääntynyt jälleen nousuun. Tapaturmia ehkäisemällä työnantajat säästävät kustannuksia ja edistävät työhyvinvointia.
Lainsäädäntö 16.12.2021Anna Kukka, neuvottelupäällikkö Kuva: Eeva Anundi Uusia tarkistuspisteitä pitkissä sairauslomissa Sairausvakuutuslakiin lisätään uudet tarkistuspisteet pitkittyvällä sairauspäivärahakaudella. Uudet tarkastuspisteet tulevat 150 ja 230 sairauspäivärahan kohdalle.
Työmarkkinat 16.12.2021Juho Ruskoaho, työmarkkinatutkija Palkka- ja tilastokäsitteet tutuiksi Kuntasektorin palkoista ja ansioista on tärkeää puhua yhdenmukaisilla käsitteillä. Julkisuudessa nämä menevät usein sekaisin.
