Avtal 21.4.2011Eeva Nypelö, arbetsmarknadsjurist Bild: Pixhill Familjedagvårdarna omfattas av arbetstidslagen Familjedagvårdare som arbetar i sitt eget hem omfattas av arbetstidslagen fr.o.m. den 1 januari i år. Därför har arbetstidsbestämmelserna i bilaga 12 i AKTA ändrats.
KT-vinkeln 8.4.2011Markku Jalonen, kommunsektorns arbetsmarknadsdirektör Foto: Matti Immonen Det resultatinriktade samarbetet intensifieras KT och kommunsektorns huvudavtalsorganisationer har beslutat inleda en resultatkampanj som pågår 2011–2014. Det krävs bättre resultat för att vi ska kunna råda bot på hållbarhetsgapet i den offentliga ekonomin och lyckas med kommun- och servicestrukturreformen.
Rättsfall 3.3.2011Henrika Nybondas-Kangas, ledande arbetsmarknadsjurist Foto: Pixhill Plussaldo vid flexibel arbetstid när anställningen upphör Arbetsdomstolen gav 26.10.2010 en dom i ett ärende som gällde ersättning av plussaldo vid flexibel arbetstid. Plussaldot ska i mån av möjlighet tas ut som ledighet innan anställningen upphör, eller också kan timmarna ersättas enligt oförhöjd timlön.
Rättsfall 3.3.2011Henrika Nybondas-Kangas, ledande arbetsmarknadsjurist Foto: Pixhill Harmonisering av löneskillnaderna Östra Finlands hovrätt har förkastat en talan mot samkommunen för landskapet Kajanaland angående lönediskriminering som strider mot jämställdhetslagen.
KT-vinkeln 22.2.2011Markku Jalonen, kommunsektorns arbetsmarknadsdirektör Foto: Matti Immonen Viktig öppning Avtalen om årets lönehöjningar inom kommunsektorn slöts återigen i slutspurten av hårda förhandlingar. Förhandlingskonstellationerna inom såväl kommunsektorn som övriga arbetsmarknadssektorer försvårades framför allt av den allt snabbare prisstegringen kring årsskiftet. Den ledde till att huvudavtalsorganisationerna slog fast att den officiella inflationsprognosen ska stå som grund för lönehöjningarna.