Sairaanhoitajien oikeus määrätä lääkkeitä laajeni
Sairaanhoitajan rajattua lääkkeenmääräämistä koskeva asetus muuttui tammikuun alussa. Sairaanhoitajat voivat määrätä asetuksessa mainittuja uusia lääkkeitä kuitenkin vasta maaliskuun alusta lukien, kun tarvittavat tiedot on saatu lääketietokantaan.
Tehtävämuutos ei lisännyt tehtävän kokonaisvaativuutta
Kunnan neuvolaterveydenhoitajien tehtäviin oli vuonna 2016 tullut uutena tehtävänä isyyden tunnustamisen vastaanottaminen raskausaikana tilanteessa, jossa vanhemmat eivät ole naimisissa.
Virantäyttöpäätös on perusteltava
Korkeimman hallinto-oikeuden (KHO) joulukuun 2019 ratkaisussa oli kyse tapauksesta, jossa Utajärven kunnanvaltuusto valitsi keväällä 2017 uuden kunnanjohtajan. Ennen valintapäätöksen tekemistä hakijoiden ansioista ei laadittu kirjallista ansiovertailua.
Kaupunki voitti kiistan ensihoidossa toimineen palomiehen palkasta
Kaupunki oli maksanut oikeudenkäynnissä kantajana olleelle palomiehelle alempaa tehtäväkohtaista palkkaa kuin perustason ensihoitajalle.
Onko varhaiskasvatuslain noudattaminen mahdollista?
Vaka-opettajia ja sosionomeja tarvitaan valtava määrä
Talousennustajien taitoja testataan
Yksityisellä sektorilla vientialojen työehtosopimusneuvottelut ovat edenneet siten, että näkyvillä on jotain osviittaa niin sanotusta yleisestä linjasta Tälle vuodelle sovittujen palkankorotusten taso on noin kahden prosentin tienoilla. Vaihteluväli on ollut 1,8–2,0 prosenttia.
KT rakentaa toimivaa työelämää
Uudessa strategiassa on huomioitu KT:n itsenäinen asema 1. heinäkuuta alkaen ja tuleva hyvinvointialueuudistus, joka muuttaa KT:n toimintaympäristöä. Uudistus muuttaa myös neuvottelu- ja sopimusjärjestelmää.
Aluevaltuusto valitsee hyvinvointialuejohtajan
Hyvinvointialuejohtajan virasta säädetään laissa hyvinvointialueesta, jonka mukaan hyvinvointialue johtajan valitsee valtuusto joko toistaiseksi tai määräajaksi.
Siirtosuunnitelma edistää sujuvaa prosessia
Osana yhteistoimintamenettelyä henkilöstön siirtojen tueksi valmistellaan siirtosuunnitelmaa, jonka avulla edistetään siirtoprosessia. Lopuksi sujuvan siirron varmistavista asioista sovitaan työnantajien kesken siirtosopimuksella