Tunturi-Lapin ja Pellon alue on tunnettu matkailusta. Työllisyysalueen päällikkö Tero Hyttinen on tyytyväinen uuteen työllisyysalueen työyhteisöön. 

Mira Sillanpää ja Tarleena Rantanen ovat työskennelleet yhdessä jo lähes 10 vuotta.  “Pitkän yhteistyön ansiosta välillemme on muodostunut luottamusta, että saamme kokeilla ja kehittää palveluja parempaan suuntaan”, he s

1. Mitä oli tapahtunut?

Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri Eksote eli nykyinen Etelä-Karjalan hyvinvointialue oli vuonna 2021 alentanut kolmen kotihoidon esihenkilönsä tehtäväkohtaista palkkaa. Syynä palkanalennukseen oli kotihoidon alueuudistus, jossa esihenkilöiden johtamia alueita pienennettiin merkittävästi. Se vähensi esihenkilöiden johtamisvastuita.

Sukupolviin liittyy erilaisia kliseitä: milleniaalien sanotaan janoavan elämyksiä ja 2000-luvulla syntyneen Z-sukupolven itsensä toteuttamista. He odottavat työelämältä hiukan eri asioita kuin edelliset polvet: yksilöllisyyttä, joustavuutta, asioiden perustelua ja keskustelevaa johtamista.

Työvoimakustannusten vertailussa yksityiseen sektoriin merkittävin ero johtuu kuntien ja hyvinvointialueiden korkeammista työnantajien eläkemaksuista.