EU vaikuttaa myös kunta-alan työmarkkinoihin
EU-maiden kansalaiset valitsivat toukokuussa uudet edustajat EU:n parlamenttiin. Uusi parlamentti ja komissio aloittavat marraskuussa.
Uusi työviranomainen edistää työvoiman liikkuvuutta
Eurooppaan on syntymässä uusi ylikansallinen työviranomainen, European Labour Authority (ELA), jonka fyysisestä sijaintipaikasta on kiinnostunut usea EU:n jäsenmaa.
Uusi Hippos nousee yritysten tuella
Jyväskylän kaupunginjohtaja Timo Koiviston mukaan Hippoksen uudistamista alettiin pohtia viitisen vuotta sitten.
Kuntien yritysten liikevaihdot kasvavat
Kunnat hoitavat kuntalain nojalla tehtävät, jotka muodostavat kunnan yleisen toimialan. Kunta voi hoitaa näitä tehtäviä omana toimintana tai jollain muulla tavalla. Kunta tai kuntayhtymä voi esimerkiksi perustaa liikelaitoksen, joka hoitaa kunnan toimialaan kuuluvaa tehtävää. Kunnalla voi myös olla yrityksiä tai yhteisöjä.
Ennennäkemätön työn murros
KT ja pääsopijajärjestöt ovat seuranneet työn murrosta kunta- ja hyvinvointialan töissä kuuden vuoden ajan. Ainutlaatuisessa seurantamateriaalissa on koottu erinomaisesti yhteen työelämän muutoksia.
Työ tuottaa Järvenpään kaupungilla tulosta paikasta riippumatta
Kati Toikka kiittelee työkavereitaan yhteistyöstä ja yhdessä kehittymisestä. Kuvassa vasemmalta työhyvinvointi- ja työsuojelupäällikkö Susanna Puustinen, Kati Toikka ja HR-kehittämisasiantuntija Elisa Majanen.
Yhteisöllisyys ei synny itsestään edes lähitöissä
Aloitan huonoilla uutisilla. Yhteisöllisyyttä ei tuota se, että olemme fyysisesti samassa paikassa tekemässä työtä. Teknologia mahdollistaa yhteisöllisyyden rakentamisen etätyössä, jos vain näemme vaivaa.
ICONS-kampanja tekee kunta- ja hyvinvointialaa tutuksi nuorille – ”Työni on merkityksellistä”, kertoo yksi kampanjakasvo Aleksi Tumelius
Tutustu yhden kampanjakasvon, oululaisen Aleksi Tumeliuksen tarinaan jutun lopussa.
Miksi sopimukset tarvitsevat jatkuvaa uudistamista?
Kunta- ja hyvinvointialan sekä KT:n yritysjäsenten sopimuksissa toimii sopimu
Työsopimuslakiin tulee muutoksia
Eduskunnan käsittelyssä on hallituksen esitys, joka tuo toteutuessaan muutoksia työsopimuslakiin. Lakimuutosten on tarkoitus tulla voimaan 1.1.2026 alkaen.