Työ tuottaa Järvenpään kaupungilla tulosta paikasta riippumatta
Kati Toikka kiittelee työkavereitaan yhteistyöstä ja yhdessä kehittymisestä. Kuvassa vasemmalta työhyvinvointi- ja työsuojelupäällikkö Susanna Puustinen, Kati Toikka ja HR-kehittämisasiantuntija Elisa Majanen.
Yhteisöllisyys ei synny itsestään edes lähitöissä
Aloitan huonoilla uutisilla. Yhteisöllisyyttä ei tuota se, että olemme fyysisesti samassa paikassa tekemässä työtä. Teknologia mahdollistaa yhteisöllisyyden rakentamisen etätyössä, jos vain näemme vaivaa.
ICONS-kampanja tekee kunta- ja hyvinvointialaa tutuksi nuorille – ”Työni on merkityksellistä”, kertoo yksi kampanjakasvo Aleksi Tumelius
Tutustu yhden kampanjakasvon, oululaisen Aleksi Tumeliuksen tarinaan jutun lopussa.
Miksi sopimukset tarvitsevat jatkuvaa uudistamista?
Kunta- ja hyvinvointialan sekä KT:n yritysjäsenten sopimuksissa toimii sopimu
Työsopimuslakiin tulee muutoksia
Eduskunnan käsittelyssä on hallituksen esitys, joka tuo toteutuessaan muutoksia työsopimuslakiin. Lakimuutosten on tarkoitus tulla voimaan 1.1.2026 alkaen.
Työurat ja työkyky ratkaisevat
Työmarkkinakeskusjärjestöt, jotka edustavat eläkemaksujen maksajia, ovat perinteisesti onnistuneet uudistamaan eläkejärjestelmää yhteistyössä.
Tuore selvitys paljastaa, että nuorten työuria kannattaa tukea – vahvistaa työvoiman saatavuutta myöhemmin
Nuorten työuria kannattaa tukea jo alussa, sillä se varmistaa henkilöstön saatavuutta myöhemmin. Tämä selviää KT:n uudesta Nuorten potentiaali käyttöön -selvityksestä.
Hyvinvointialueet kouluttavat henkilöstöään yhä enemmän
Lähes kahdeksan kymmenestä (78 %) hyvinvointialueiden työntekijöistä tai viranhaltijoista osallistui vuonna 2024 täydennyskoulutukseen.
Innovaatiotoiminnan johtaja Johanna Jansson: ”Etätyö vaatii myös työntekijöiltä”
Johanna Jansson löysi tuoreessa väitöstyössään kolme toisiinsa kytköksissä olevaa tasoa, joiden kaikkien pitää toimia, jott