Miten työnantajat voivat edistää osatyökykyisten työllisyyttä?
Vates-säätiö järjesti 7. lokakuuta Disability Employment Forumin, jossa osallistujat keskustelivat vammaisten ja osatyökykyisten työllistämisestä.
Toimitusjohtaja Marika Metsähonkala: ”Helsingin Seniorisäätiö toimii vanhusten parhaaksi”
Helsingin Seniorisäätiön toimitusjohtaja Marika Metsähonkala kertoo, että säätiö täydentää Helsingin kaupungin omia vanhuspalveluita.
Lapin hyvinvointialue joutui arvioinnin alle – miltä arviointimenettely tuntuu?
Hyvinvointialuejohtaja Jari Jokela suhtautuu arviointimenettelyyn realistisesti.
Miksi Laukaa joutui valtionrahoituksen puristukseen?
Konsernipalvelujohtaja Maarit Kaijan mukaan valtionosuusjärjestelmä ei tällä he
Suomen talous mataa kituliaana – toivomme parempaa uutta vuotta!
Vuosi 2025 lähenee loppuaan. Suomen talous mataa kituliaana, vaikka käännettä odotetaan. Tämä heijastuu myös kuntiin sekä hyvinvointialueille.
Tuloksellinen palkitseminen – kyllä!
Uudistamistyö aloitettiin vuonna 2018. Remontin ajurina oli hajautunut palkkausjärjestelmä. Kunta-alalla oli satamäärin erilaisia työn vaativuuden arvioinnin sovelluksia. Perusta oli rapautunut ja riidoille herkkä.
KT:n Jaana Näsänen: "Kannattaa miettiä, miten yt-prosesseista saa mahdollisimman inhimilliset."
Jaana Näsänen kertoo, että esihenkilölle tukea voi tarjota HR, kollegojen keskinäinen vertaistuki tai esimerkiksi purkukeskustelut.
Vuokra-TES astuu voimaan 1.1.2026
Uusi Vuokra-TES on julkaistu KT:n verkkosivuilla osoitteessa Kt.fi. Sitä ei paineta kirjaksi.
Mukava työyhteisö jäi nuorille mieleen kunta- ja hyvinvointialan kesätöistä
Kuntien ja hyvinvointialueiden kesätyöt saavat useassa asiassa kiitosta kesätyöntekijöiltään, käy ilmi KT:n kyselystä. Moni nuorista koki saaneensa sopivasti vastuuta ja työn laajentaneen omaa osaamista.
Säästöpaineet vaikeuttavat alueiden strategiatyötä
Hyvinvointialueet ovat valmistelleet kuluvan vuoden aikana valtuustokauden 2025–2029 strategioita, joissa määritellään tavoitteet ja toimintatavat kaudelle.