Janakkalan kunta valitsee jokaisen työntekijänsä anonyymin rekrytoinnin avulla. Se tarkoittaa sitä, että hakijan nimi ja muut henkilön synnynnäiset ominaisuudet eivät tule ilmi työhakemuksesta.

Kunta- ja hyvinvointialalla työskentelee lähes puoli miljoonaa suomalaista. Opettajat, sairaanhoitajat, lähihoitajat ja lastenhoitajat ovat joitakin suurimpia ammattiryhmiä 445 000:n joukossa.

Vantaan ja Keravan hyvinvointialue VAKEssa havahduttiin siihen, että vuoteen 2030 mennessä noin neljäsosa vantaalaisista on maahanmuuttajataustaisia.

Suomi tarvitsee lisää maahanmuuttajia ja parempaa maahanmuuttopolitiikkaa, vaativat työmarkkinakeskusjärjestöt yhteisessä kannanotossaan.

Vuonna 2023 opetushenkilöstön määrä perusopetuksessa oli 65 000 henkilöä. Perusopetuksen eli peruskoulujen henkilöstöä ovat rehtorit, peruskoulun opettajat, koulunkäynninohjaajat ja koulukuraattorit.

Tärkeissä töissä -gaalassa juhlittiin  3. joulukuuta vuoden innostavimpia kehittämistekoja. Kunnat ja hyvinvointialueet lähettivät Tekojen tori -kampanjassa yhteensä 269 kehittämiskuvausta.

Valtioneuvosto on käynnistänyt Me puhumme teoin -nimisen kampanjan, joka keskittyy purkamaan rakenteellista rasismia yhteiskunnassa.

Laki velvoittaa kunta-alan työnantajia pitämään huolta työntekijöiden turvallisuudesta. Lain kirjainta täytyy tietysti noudattaa, mutta samalla tulee huolehdittua ihmisten hyvinvoinnista ja työn tuottavuudesta.

Esimiehillä on valta ja voima pitää huolta työyhteisön turvallisuudesta. Tueksi on tarjolla monenlaisia neuvoja ja käytäntöjä, joilla esimies voi estää ja korjata ongelmia.

Elinkeinoelämän valtuuskunnan EVA:n analyysin mukaan syinä ovat keskitetty palkkamalli, työnantajien ja työntekijöiden vanhat vastakkainasettelut sekä heikko lainkuuliaisuus.

Laitonta lakkoilua ovat lisänneet ammattiyhdistysliikkeen sisäiset valtataistelut ja kauna maan hallitusta kohtaan.

Johtamisoppien perinteisessä jaossa ihmisten johtaminen (leadership) erotetaan asioiden johtamisesta (management). Sanojen tulkinnoista on monia näkemyksiä, samoin johtamistapojen keskinäisestä suhteesta. Keskiössä on kuitenkin ihminen.