Hyppää pääsisältöön
KT-lehti
  • Twitter
  • Instagram
  • Youtube
  • LinkedIn
  • RSS
  • FI
  • SV
Toimitus
Tilaukset

Magazine new main menu FI

  • Etusivu
  • Ajassa
  • Teemat
    • Johtaminen
    • Talous & raha
    • Työelämän kehittäminen
    • Työhyvinvointi
    • Työmarkkinat
  • Hyöty, lait ja sopimukset
    • Kysy asiantuntijalta
    • Lainsäädäntö
    • Oikeustapaukset
    • Sopimukset
  • Mielipiteet & näkökulmat
    • Economicus
    • KT-kulma
    • Pointti!
    • Pääkirjoitus
  • FI
  • SV
Toimitus
Tilaukset

Olet täällä

  • Etusivu
  • Search
På svenska
Rajaa hakua
tyttö piirtää liitutauluun.
Lehden artikkeli
Sopimukset
5 / 2020

Uusi tehtävä päiväkodeissa

Syksyllä 2018 voimaan tulleen varhaiskasvatuslain seurauksena päiväkoteihin tulee uusi tehtävä, varhaiskasvatuksen sosionomi.

https://www.ktlehti.fi/lait-ja-sopimukset/sopimukset/uusi-tehtava-paivakodeissa
Cenita Blomqvist, HUS:n työhyvinvointipäällikkö. Kuva: Eeva Anundi.
Lehden artikkeli
Työelämän kehittäminen
2 / 2021

Kriisissä työyhteisön voimavarat punnitaan

Vuoden 2020 alussa HUS:n työhyvinvointipäällikkö

https://www.ktlehti.fi/aihealue/tyoelaman-...en/kriisissa-tyoyhteison-voimavarat-punnitaan
Teuvo Arolainen, Kuntatyönantajan päätoimittaja
Lehden artikkeli
Pääkirjoitus
2 / 2021

Muuttajat työhön kuntien tuella.

Eräs keino osaajien saamiseksi on nojata maahan muuttaneisiin tai muuttaviin ihmisiin. Erityisesti työperäinen maahanmuutto auttaa.

https://www.ktlehti.fi/mielipiteet/paakirjoitus/muuttajat-tyohon-kuntien-tuella
Markku Jalonen
Lehden artikkeli
KT-kulma
2 / 2021

Työvoiman saatavuus on varmistettava

Koronanepidemian aiheuttamat poikkeusolot ovat nostaneet näkyvästi esille julkisen työn arvon ja toimivien hyvinvointipalvelujen merkityksen koko yhteiskunnalle.

https://www.ktlehti.fi/mielipiteet/kt-kulma/tyovoiman-saatavuus-varmistettava
Helsingin kaupungin digatalisaatiojohtaja Mikko Rusama
Lehden artikkeli
Työelämän kehittäminen
1 / 2021

Tekoälyä ihmisten ehdoilla

Maailman toimivin ja parhaiten digitalisaatiota hyödyntävä kaupunki.

https://www.ktlehti.fi/aihealue/tyoelaman-kehittaminen/tekoalya-ihmisten-ehdoilla
Teuvo Arolainen, Kuntatyönantajan päätoimittaja
Lehden artikkeli
Pääkirjoitus
4 / 2021

Päättäjien yhteistyö kannattaa

Kuntavaalien jälkeen veteraanipoliitikot edustavat jatkuvuutta, ensimmäisen kauden valtuutetut tuovat aina jotain uutta.

https://www.ktlehti.fi/mielipiteet/paakirjoitus/paattajien-yhteistyo-kannattaa
Markku Jalonen toimitusjohtaja
Lehden artikkeli
KT-kulma
4 / 2021

KT laajeni kunta- ja hyvinvointialuetyönantajaksi

Uuden lain mukaan KT on itsenäinen julkisoikeudellinen yhteisö. Jatkossa KT valvoo niin kuntien ja kuntayhtymien kuin perustettavien hyvinvointialueiden ja hyvinvointiyhtymien etua. Lisäksi niiden omistuksessa ja määräysvallassa olevat yritykset, säätiöt ja osuuskunnat voivat liittyä uuden KT:n jäseniksi.

https://www.ktlehti.fi/mielipiteet/kt-kulm...laajeni-kunta-ja-hyvinvointialuetyonantajaksi
Kimmo Jarva, Lappeenrannan kaupunginjohtaja. Kuvaaja Mikko Nikkinen.
Lehden artikkeli
Johtaminen
4 / 2021

Lappeenrannassa yhteistyö pelaa

Lappeenrannan kaupunginjohtajan Kimmo Jarvan mukaan päätösten valmistelukäytäntöihin kuuluu virkamiesten ja kaupunginvaltuuston tiivis kanssakäyminen. Hän uskoo, että hyvä yhteistyö jatkuu myös uuden valtuuston kanssa.

https://www.ktlehti.fi/teemat/johtaminen/lappeenrannassa-yhteistyo-pelaa
Pudasjärven valtuuston puheenjohtaja Olga Oinas-Panuma ja kaupunginjohtaja Tomi Timonen
Lehden artikkeli
Johtaminen
4 / 2021

Pudasjärven henkilöstö voi hyvin

Pudasjärvi, Suomi-neidon vyönsolki lähellä Oulua, kasvattaa tunnettuuttaan muun muassa ekologisella hirsirakentamisella, joka vaikuttaa jopa työvoiman saantiin.

https://www.ktlehti.fi/teemat/johtaminen/pudasjarven-henkilosto-voi-hyvin
Hoitaja tarkistaa kuumemittarin lukemia.
Lehden artikkeli
Työmarkkinat
4 / 2021

Vakituinen henkilöstö pysyy kuntasektorilla

Henkilöstön vaihtuvuutta voi tarkastella monesta kulmasta. Ihmiset siirtyvät eläkkeelle ja ovat työuran aikanakin tiettyjä ajanjaksoja pois töistä, esimerkiksi vanhempainvapaalla.

https://www.ktlehti.fi/teemat/tyomarkkinat/vakituinen-henkilosto-pysyy-kuntasektorilla

Sivutus

  • Ensimmäinen sivu
  • Edellinen sivu
  • Sivu 88
  • Sivu 89
  • Sivu 90
  • Sivu 91
  • Tämänhetkinen sivu 92
  • Sivu 93
  • Sivu 94
  • Sivu 95
  • Sivu 96
  • Seuraava sivu
  • Viimeinen sivu
KT-lehti
  • X
  • Instagram
  • LinkedIn
  • Youtube

Toinen linja 14, 00530 Helsinki
Puhelin 09 771 3000

Pikalinkit

  • KT-lehden tilaajarekisterin tietosuojaseloste
  • Palaute

Muita sivustoja

  • Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT
  • Yhteystiedot
  • Tietoa KT:n verkkopalveluiden käyttöehdoista ja tietosuojasta
  • Saavutettavuusseloste
  • Saavutettavuuspalaute