TE-henkilöstön palkkauksesta neuvotellaan
Kun TE-henkilöstöä siirtyy vuonna 2025 valtiolta kunnille ja kuntayhtymille, on otettava huomioon, että valtion palkkausjärjestelmä on erilainen kuin kunnissa.
Kunnanjohtajan irtisanominen vaatii lainmukaiset perusteet
Korkein hallinto-oikeus (KHO) antoi 18. elokuuta ratkaisun kunnanjohtajan irtisanomisesta. Kunnanjohtaja voidaan irtisanoa joko kuntalaissa säädetyllä menettelyllä tai viranhaltijalain mukaisella irtisanomismenettelyllä.
Työtuomioistuin: Poikkeuslupaan voitiin liittää paikallista sopimista koskeva ehto
Työtuomioistuimen päätöksillä TT 2023:42 ja TT 2023:41 kumottiin työneuvoston päätöksiä palauttaa hakemuksia aluehallintoviraston arvioitaviksi.
Onko hyvinvointialueiden rahoitusmalli valuvikainen vai pintaremontin tarpeessa?
Rahoitusmalli ei vaikuta kestävän merivettä. Ensimmäisenä toimintavuonna hyvinvointialueiden saama rahoitus ei riittänyt lakisääteisten palveluiden järjestämiseen, vaan alijäämää kertyi noin 1,3 miljardia euroa.
Kysely ammattikouluista nostaa esiin vahvuuksia
Kunta- ja hyvinvointialan työnantajat nostavat ammatillisen perustutkinnon suorittaneiden nuorten vahvuuksiksi digitaidot, kyvyn oppia uusia asioita ja työkielen osaamisen.
Lähijohtajat tarvitsevat aikaa ja koulutusta
Eija Pienimäki käytti tutkimuksessaan tietoisesti sanaa lähijohtaja eikä esihenkilö, koska halusi alleviivata johtamistehtävää.
Oma Hämeen tukipalveluiden Ville Vuorijärvi: ”Tuotamme parhaita tukipalveluita”
Oma Hämeen tukipalvelut oy:n toimitusjohtaja Ville Vuorijärvi haluaa, että yhtiö vastaa Kanta-Hämeen hyvinvointialueen palvelutarpeisiin paremmin kuin kukaan muu.
Sote-alalla alkaa henkilöstön tietoja yhtenäistävä hanke
KT käynnistää tammikuussa 2026 Sote-henkilöstötiedon yhdenmukaistaminen -hankkeen.