Yhtiöittäminen onnistuu yhteispelillä
KT ja Avainta tarjoavat molemmat apua yhtiöittämiseen sen eri vaiheissa. Mutta missä vaiheessa apua kannattaa hakea?
Vesa: Haaste liittyy juuri siihen, että kunnissa ei osata kysyä neuvoa riittävän ajoissa. Me Avaintassa tai KT:ssa emme pysty auttamaan, ennen kuin tieto tavoittaa meidät.
Kunta-ala ja yritykset kumppaneina
Rajojen rikkominen on monipuolistanut palvelutuotantoa, vaikkei se ole miellyttänyt kaikkia eikä aina täysin onnistunut. Joka tapauksessa julkisen talouden kestävyydestä on huolehdittava ja verovaroja käytettävä viisaasti.
Eläkejärjestelmien yhdistäminen etenee
Ryhmän työ perustuu vuoden 2017 eläkeuudistukseen, jonka yhteydessä KT ja muut työmarkkinakeskusjärjestöt sopivat toteutettavaksi kuntaeläkkeiden rahoitusselvityksen mukaiset toimet.
Nurmijärvi tavoittelee kestävää kasvua
Suomen suurin maalaiskunta Nurmijärvi on jo pitkään elänyt hyvän kasvun aikaa. Vaikka muuttoinnostus kuntaan on tasoittunut, väestöennuste on yhä kasvava. Nurmijärvellä asuu paljon hyvätuloisia lapsiperheitä ja töissä käydään useimmiten pääkaupunkiseudulla. Työttömyysaste on 5,8 prosenttia, mikä on lähiseudun alhaisimpia.
Syntyvyydestä politiikan uusi kuumemittari
Perhevapaauudistuksesta ei päästy tällä vaalikaudella yksimielisyyteen, mutta jatkoa ajatellen perhepolitiikan tutkijan ja sosiaalipolitiikan professorin Heikki Hiilamon viesti päättäjille on yksinkertainen.
– Perheiden näkökulmastahan näitä uudistuksia pitäisi tehdä. Varsinkin kun meillä on niin matala syntyvyys.
Ostopalvelusta luopuminen liikkeen luovutuksen perusteena
Liikkeen luovutus iltapäiväkerhotoiminnassa
Ohjeita vuosityöaikaan siirtyville ammatillisille työnantajille
Ammatillisten oppilaitosten opetushenkilöstö siirtyy kokonaisuudessaan vuosityöaikajärjestelmään 1. elokuuta 2020 mennessä. Uuden työaikajärjestelmän käyttöönotto on jo itsessään vaativaa. Sen lisäksi samaan aikaan ammatillista koulutusta koskeviin lakeihin ja asetuksiin on tullut muutoksia, jotka vaikuttavat koulutuksen järjestäjien toimintaan.
Viranhaltijalakiin muutoksia
Muutokset ovat vastaavanlaiset kuin vuoden 2017 alussa voimaantulleessa työsopimuslaissa ja ne tulevat voimaan 1. tammikuuta 2019. Lain siirtymäsäännöksen mukaan koeajan pidentämistä koskevaa uutta säännöstä sovelletaan lain voimaantulon jälkeen alkaneeseen koeaikaan.
Säteilylaki uudistettiin
Uuden säteilylain (859/2018) tarkoitus on suojella terveyttä säteilyn aiheuttamilta haitoilta sekä ehkäistä ja vähentää säteilystä aiheutuvia ympäristöhaittoja ja muita haittavaikutuksia. Säteilylailla selkeytetään viranomaisvalvontaa ja korostetaan viranomaisvalvonnan riskiperusteisuuden periaatetta.