Seksuaalinen häirintä on yhteiskunnassa ja työelämässä eräs este sukupuolten tasa-arvon toteutumiselle. Työelämässä seksuaalinen häirintä kohdistuu eniten naisiin, erityisesti nuoriin ja vähemmistöryhmiin kuuluviin. Se voi heikentää osallistumismahdollisuuksia tai etenemistä työelämässä.

Sosiaali- ja terveydenhuollon sekä palo-­ja pelastustoimen järjestämisvastuu siirtyy kunnilta ja kuntayhtymiltä hyvin­vointi­alueille tammikuun alusta 2023. Tähän liittyy useita eri muutoksia, joista käydään yhteistoimintamenettelyjä kuntien ja hyvinvointialueiden yhteistoimintalain perusteella.

KT:n ajankohtaistiedustelu toteutettiin joulukuussa 2021. Se lähetettiin kaikkiin Manner-Suomen kuntiin ja kuntayhtymiin, joista tiedusteluun vastasi 185. Vastanneiden palveluksessa on 67 prosenttia kunta-alan henkilöstöstä. 

Paikallinen päätöksenteko mullistuu maaliskuussa, kun hyvinvointialuevaltuutetut aloittavat urakkansa. Demokratiaan ja asukkaiden osallisuuteen perehtynyt Kuntaliiton erityisasiantuntija Päivi Kurikka on hyvinvointialueuudistuksen suhteen toiveikas, vaikka kuntien toiminta tuleekin rajusti muuttumaan.

Hyvinvointialuevaaleissa valitut aluevaltuutetut valmistautuvat parhaillaan 1. maaliskuuta 2022 alkavaan työhönsä. Monilla alueilla järjestetään luottamushenkilökoulutusta jo helmikuusta alkaen.

Lisäksi vuoden alussa tuli muutoksia myös oppilas- ja opiskelijahuoltolaissa säädettyihin kelpoisuuksiin.

Kuuden kunnan, erikoissairaanhoidon kuntayhtymä Carean sekä kuntoutuskeskus Hoikun yhteenliittymä Kymsote käynnistyi vuoden 2019 alussa. Aloitusta leimasi kiire. Vielä vuonna 2017 kunnissa valmistauduttiin täydellä teholla Sipilän hallituksen sote-uudistukseen. Vähitellen alkoi olla selvää, ettei valtakunnallinen uudistus toteudu.

Hyvä esimerkki toimivista maakunnallisista verkostoista on vuonna 2010 perustettu Etelä-Karjalan turvallisuus- ja valmiustoimikunta EKTURVA.