Työnantajan muistilista työllistymisen tukemisessa
Työnantajalle on säädetty velvollisuuksia, mikäli hän irtisanoo yhden tai useamman henkilön taloudellisin ja tuotannollisin perustein. Velvollisuuksia laajennettiin vuoden 2023 alussa.
Minkä ikäinen on vielä nuori?
Sukupolviin liittyy erilaisia kliseitä: milleniaalien sanotaan janoavan elämyksiä ja 2000-luvulla syntyneen Z-sukupolven itsensä toteuttamista. He odottavat työelämältä hiukan eri asioita kuin edelliset polvet: yksilöllisyyttä, joustavuutta, asioiden perustelua ja keskustelevaa johtamista.
Työeläkejärjestelmän kehittämistä on jatkettava
KT oli mukana neuvottelemassa vuoden 2017 eläkeuudistusta, jonka tuloksena keskimääräinen eläkkeellesiirtymisikä on noussut tavoiteltua nopeammin ja kestävyysvajetta on supistettu miljardeilla.
Vanhempainvapaat voi nyt jakaa tasapuolisesti
Perhevapaa ei ole entisensä. Hallituksen perhevapaauudistus hyväksyttiin viime vuodenvaihteessa. Kunta- ja hyvinvointialalla uudistus huomioitiin työ- ja virkaehtosopimuksissa osana kesäkuun sopimusratkaisua.
Hyvää kannattaa tehdä näkyväksi
Tutkimukset osoittavat, että vastuu omasta työstä ja työn merkityksellisyys lisäävät työhyvinvointia. Hyvä johtaminenkin on erittäin tärkeää, sillä inhimillinen ja yhdenvertainen kohtelu lisäävät halua työskennellä yhteisten asioiden hyväksi.
Työvoimakustannukset ovat kokonaisuus
Kuntatyönantajien sosiaalivakuutusmaksut ovat olleet korkeamman eläkemaksun vuoksi selvästi suuremmat kuin yksityisillä työnantajilla ja valtiosektorilla. Kuluvana vuonna kuntatyönantajien eläkemaksu on ollut noin neljä prosenttiyksikköä yksityisiä työnantajia suurempi.