Onko työmatka hybridityössä omaa aikaa?
Työnantajien ja esihenkilöiden olisi tärkeää tietää, vaikuttavatko uudet työntekotavat, kuten hybridityö, siihen, miten työmatkoja korvataan ja mikä on työaikaa.
Työtuomioistuin: Ulosmarssi toi hyvityssakot
1. Mitä oli tapahtunut?
Ilmailualan Unioni järjesti lentokentällä työnseisauksen, joka tapahtui työrauhavelvollisuuden vallitessa.
Rekrytoi työntekijöitä ulkomailta vastuullisesti
KT:n työvoimapolitiikan ja kansainvälisen rekrytoinnin asiantuntija Assi Puistolahti muistuttaa, että kansainvälistä rekrytointia tarvitaan turvaamaan julkisen sektorin palvelut.
Ääripäät äänessä etätöistä
Keskustelu etätyöstä on polarisoitunut, siis jyrkästi jakautunut. Näin sanoi Työterveyslaitoksen pääjohtaja Antti Koivula eräässä webinaarissa, jota kuuntelin.
Ennennäkemätön työn murros
KT ja pääsopijajärjestöt ovat seuranneet työn murrosta kunta- ja hyvinvointialan töissä kuuden vuoden ajan. Ainutlaatuisessa seurantamateriaalissa on koottu erinomaisesti yhteen työelämän muutoksia.
Yhteisöllisyys ei synny itsestään edes lähitöissä
Aloitan huonoilla uutisilla. Yhteisöllisyyttä ei tuota se, että olemme fyysisesti samassa paikassa tekemässä työtä. Teknologia mahdollistaa yhteisöllisyyden rakentamisen etätyössä, jos vain näemme vaivaa.
Miksi sopimukset tarvitsevat jatkuvaa uudistamista?
Kunta- ja hyvinvointialan sekä KT:n yritysjäsenten sopimuksissa toimii sopimu
Työsopimuslakiin tulee muutoksia
Eduskunnan käsittelyssä on hallituksen esitys, joka tuo toteutuessaan muutoksia työsopimuslakiin. Lakimuutosten on tarkoitus tulla voimaan 1.1.2026 alkaen.
Työurat ja työkyky ratkaisevat
Työmarkkinakeskusjärjestöt, jotka edustavat eläkemaksujen maksajia, ovat perinteisesti onnistuneet uudistamaan eläkejärjestelmää yhteistyössä.
Tuore selvitys paljastaa, että nuorten työuria kannattaa tukea – vahvistaa työvoiman saatavuutta myöhemmin
Nuorten työuria kannattaa tukea jo alussa, sillä se varmistaa henkilöstön saatavuutta myöhemmin. Tämä selviää KT:n uudesta Nuorten potentiaali käyttöön -selvityksestä.