Hyppää pääsisältöön
KT-lehti
  • Twitter
  • Instagram
  • Youtube
  • LinkedIn
  • RSS
  • FI
  • SV
Toimitus
Tilaukset

Magazine new main menu FI

  • Etusivu
  • Ajassa
  • Teemat
    • Johtaminen
    • Talous & raha
    • Työelämän kehittäminen
    • Työhyvinvointi
    • Työmarkkinat
  • Hyöty, lait ja sopimukset
    • Kysy asiantuntijalta
    • Lainsäädäntö
    • Oikeustapaukset
    • Sopimukset
  • Mielipiteet & näkökulmat
    • Economicus
    • KT-kulma
    • Pointti!
    • Pääkirjoitus
  • FI
  • SV
Toimitus
Tilaukset

You are here

  • Etusivu
  • Search
På svenska
Rajaa hakua
Järjestä: Paremmuusjärjestys
  • Paremmuusjärjestys
  • Julkaisupäivä
  • Julkaisupäivä
Oranssi lankakerä
Lehden artikkeli
Sopimukset
2 / 2019

Lukioon sopimus opettajan tutortyön korvaamisesta

Koska OVTES:n lukiota koskevat määräykset eivät tunteneet korvausperustetta tutortyöstä, KT ja JUKO sopivat erillisellä virka- ja työehtosopimuksella tutortyön korvaamisesta.
Näin on mahdollista hyödyntää valtion myöntämää eritysavustusta kuntien alueellisena yhteistyönä tehtäviin hankkeisiin. Valtion on varannut erityisavustuksiin yhteensä miljoona euroa.

https://www.ktlehti.fi/lait-ja-sopimukset/...oon-sopimus-opettajan-tutortyon-korvaamisesta
Piirroskuva majakasta
Lehden artikkeli
Työelämän kehittäminen
2 / 2019

Sosiaaliturvauudistukselle linjattiin tavoitteita

Sosiaaliturvan kokonaisuudistusta valmisteleva Toimi-hanke sai työnsä päätökseen helmikuussa. Hankkeessa valmisteltiin uudistusta, joka parantaisi työllisyyttä ja toimeliaisuutta ja vähentäisi eriarvoisuutta. Tavoite oli tukea poliittisia toimijoita ja eduskuntavaaleihin valmistautuvia puolueita muodostamaan näkemyksiään.

https://www.ktlehti.fi/teemat/tyoelaman-ke...aaliturvauudistukselle-linjattiin-tavoitteita
Piirroskuva myrskylyhdystä ja siitä lähtevistä valokeiloista
Lehden artikkeli
Työelämän kehittäminen
2 / 2019

Työllisyyttä tuettava monin keinoin

KT on valmis kehittämään aktiivimallia, koska se tukee työllisyyttä ja työnhakijoiden nopeampaa työllistymistä. Omatoimisen työnhaun mallia tarvitaan turvaamaan työvoiman saatavuutta.

https://www.ktlehti.fi/teemat/tyoelaman-kehittaminen/tyollisyytta-tuettava-monin-keinoin
Värikäs nesteeltä näyttävä spiraali
Lehden artikkeli
Työelämän kehittäminen
2 / 2019

Omaan työhönsä voi vaikuttaa

Vuoden 2018 työolobarometrissa työntekijöiden vaikutusmahdollisuudet ovat kohentuneet edellisvuodesta kaikilla mittareilla mitattuna. Työntekijät kokevat voivansa vaikuttaa hyvin työtahtiinsa ja työtehtäviinsä sekä työnjakoon ja työnteon paikkoihin.

https://www.ktlehti.fi/teemat/tyoelaman-kehittaminen/omaan-tyohonsa-voi-vaikuttaa
Mustat kuulosuojaimet
Lehden artikkeli
Työelämän kehittäminen
2 / 2019

Melu on merkittävä osa työhygieniaa

Työhygienialla tarkoitetaan fyysisen työympäristön fysikaalisten, kemiallisten ja biologisten vaarojen tunnistamista sekä ennakointia ja pyrkimystä poistaa ne tai hallita niitä, jotta työnteko-olosuhteet työpaikalla olisivat turvalliset. Työhygieeninen toiminta on tärkeä osa työpaikan työsuojelutoimintaa yhteistyössä työterveyshuollon kanssa.

https://www.ktlehti.fi/teemat/tyoelaman-kehittaminen/melu-merkittava-osa-tyohygieniaa
EU:n lippuja rivissä EU-rakennuksen edessä
Lehden artikkeli
Työelämän kehittäminen
3 / 2019

Aktiiviseen EU-edunvalvontaan

Pohjoismaissa kunnilla on laajat hyvinvointipalveluihin liittyvät tehtävät. Muualla Euroopan unionin jäsenmaissa palvelujen järjestämistavat vaihtelevat huomattavasti. Myös pohjoismaiden kunta-alan neuvottelu- ja sopimusjärjestelmät ovat Euroopassa vähemmistönä.

https://www.ktlehti.fi/teemat/tyoelaman-kehittaminen/aktiiviseen-eu-edunvalvontaan
Lehden artikkeli
Työmarkkinat
3 / 2019

Suotuisa kehitys työmarkkinoilla hiipuu

Toukokuussa julkaistun, vuosia 2019–2021 koskevan työmarkkinaennusteen mukaan työllisyysaste kasvaa tänä vuon-na 72,8 prosenttiin ja ensi vuonna 73,4 prosenttiin. 

https://www.ktlehti.fi/teemat/tyomarkkinat/suotuisa-kehitys-tyomarkkinoilla-hiipuu
tietokoneen kanssa istuva hahmo pylväsdiagrammin pylvään päällä
Lehden artikkeli
Työmarkkinat
3 / 2019

Henkilöstömäärä kääntyi kasvuun

Henkilöstömäärä kasvoi lokakuusta 2017 lokakuuhun 2018  noin 1 700 palkansaajalla eli 0,4 prosenttia.  Lokakuussa 2018 kunta-alalla työskenteli noin 421 000 palkansaajaa.

https://www.ktlehti.fi/teemat/tyomarkkinat/henkilostomaara-kaantyi-kasvuun
Itä- ja Pohjois-Suomen EU-toimiston johtaja Kari Aalto.
Lehden artikkeli
Työelämän kehittäminen
3 / 2019

Rahoitusta hankkeille EU-toimiston avulla

Euroopan unionissa on meneillään mullistava vaalivuosi. Parlamentin lisäksi uusiutuu komissio ja moniin korkeisiin virkoihin nimitetään uusia ihmisiä. Heinäkuussa alkaa Suomen kolmas EU-puheenjohtajakausi. Tuleviin päätöksiin ei suoraan vaikuta se, mikä maa on puheenjohtajana, mutta mainehyötyä voidaan saada.

https://www.ktlehti.fi/aihealue/tyoelaman-...nen/rahoitusta-hankkeille-eu-toimiston-avulla
Päätoimittaja Teuvo Arolainen
Lehden artikkeli
Pääkirjoitus
2 / 2020

Kunta-ala on suuri työllistäjä

Valtiovarainministeriön Kuntien tilannekuva -raportti korostaa kunta-alan henkilöstövaltaisuutta ja toisaalta sen laajaa roolia julkisten palvelujen toteuttajana.

Myös Suomen suurimmat yksittäiset työnantajat ovat kaupunkeja ja kuntayhtymiä. Kärjessä ovat Helsingin kaupunki sekä Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiiri HUS.

https://www.ktlehti.fi/mielipiteet/paakirjoitus/kunta-ala-suuri-tyollistaja

Sivutus

  • Ensimmäinen sivu
  • Edellinen sivu
  • Sivu 63
  • Sivu 64
  • Sivu 65
  • Sivu 66
  • Tämänhetkinen sivu 67
  • Sivu 68
  • Sivu 69
  • Sivu 70
  • Sivu 71
  • Seuraava sivu
  • Viimeinen sivu
KT-lehti
  • X
  • Instagram
  • LinkedIn
  • Youtube

Toinen linja 14, 00530 Helsinki
Puhelin 09 771 3000

Pikalinkit

  • KT-lehden tilaajarekisterin tietosuojaseloste
  • Palaute

Muita sivustoja

  • Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT
  • Yhteystiedot
  • Tietoa KT:n verkkopalveluiden käyttöehdoista ja tietosuojasta
  • Saavutettavuusseloste
  • Saavutettavuuspalaute