KT:n toimitusjohtaja Henrika Nybondas-Kangas: "Julkiset työpaikat ovat huomattavasti mainettaan parempia"
Kunta- ja hyvinvointialan neuvottelut käynnistyivät maaliskuussa levol
Miten tekoäly voi tehostaa kuntien ja hyvinvointialueiden työtä?
Jopa 71 prosenttia kunta- ja hyvinvointialan työnantajista on sitä mieltä, että tekoälyn hyödyntäminen lisää julkisen s
Miksi kunta- ja hyvinvointialalla on nyt poikkeavan paljon lomautuksia ja irtisanomisia?
Kunnat ja hyvinvointialueet ennakoivat kuluvalle vuodelle poikkeuksellisen suuria lomautuksia.
Pääekonomistin talouskolumni: Siirtyykö nyt vain rahaa taskusta toiseen?
Osana julkisen talouden tasapainotusta valtio leikkaa sekä kuntien että hyvinvointialueiden rahoitusta.
KT:n yritysjäsen Tervia turvaa pohjoisen hyvinvointialueiden ydinpalveluja
Tervian toimitusjohtaja Erja Jaatinen korostaa julkisomisteisten yritysten merkitystä. Ne ovat kustannustehokas tapa tuottaa palveluja omistajille.
Tiesitkö, että neuvotteluja käydään kymmenissä pöydissä?
Kunta- ja hyvinvointiala on Suomen suurin työmarkkinatoimiala. Sopimusten piirissä on lähes puoli miljoonaa palkansaajaa. Kunta-alan työvoimakustannukset ovat yli 11 miljardia euroa ja hyvinvointialan vajaat 14 miljardia euroa.
Suojelutyötä koskeva lakiesitys etenee
Hallitus antoi maaliskuussa eduskunnalle suojelutyötä koskevan lakiesityksen.
Kunta- ja hyvinvointialalla on jälleen runsaasti tarjolla kesätyöpaikkoja
Suurin osa kunta-alan (86 %) ja hyvinvointialan (91 %) työnantajista tarjoaa ensi kesänä nuorille kesätyöpaikkoja tai tukee niiden tarjoamista.
Tasopalkka-malliin edetään suunnitellusti ja yhteistyössä
Kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) tasopalkkajärjestelmä tuli voimaan 1. helmikuuta. Kuntatyönantajien tulee viedä järjestelmä käytäntöön viimeistään 30. syyskuuta.