Kuluva vuosi on osoittanut, miten tärkeää työyhteisöviestintä on paitsi työpaikan yhteisöllisyydelle, myös etätöiden sujuvuudelle.

Lähtötilanne vuonna 1970 oli aika selkeä. Kunnallisen virkaehtosopimuslain, kunnallisista työehtosopimuksista annetun lain sekä kunnallista sopimusvaltuuskuntaa koskevan lain voimaantulo keskitti virka- ja työehtosopimusten solmimisen uudelle Kunnalliselle sopimusvaltuuskunnalle.

Eduskunnan käsittelyssä on hallituksen esitys, jonka mukaan Kelan maksamaa koronavirustestien korvaustaksaa korotettaisiin sairausvakuutuslakia väli

KT Kuntatyönantajat analysoi sote-alan alanvaihtajien lukumäärää vuosi sitten laajaan tilastoaineistoon perustuen.

Työturvallisuuslaki velvoittaa työnantajaa pitämään luetteloa niistä työntekijöistä, jotka ovat altistuneet työssä vakavaa vaaraa tai sairautta aiheuttaville biologisille tekijöille. Tämä velvollisuus koskee vaaraluokkaan 3 ja 4 luokiteltuja biologisia tekijöitä. Koronavirus kuuluu luokkaan kolme.

Ennen koronaepidemiaa kunta-alan henkilöstöstä 9 prosenttia teki etätyötä säännöllisesti (Työolobarometri 2019). Parhaillaan 30–40 prosenttia työskentelee osittain tai kokonaan etänä.

Työllisyyden kuntakokeilut käynnistyvät ensi vuonna kaikkiaan 125 kunnassa. Pääministeri Sanna Marinin hallitusohjelmaan sisältyvillä kokeiluilla halutaan vahvistaa alueellista yhteistyötä työllisyyden edistämisessä.

Raahe osallistuu työllisyyden kuntakokeiluun yhdessä Siikajoen ja Pyhäjoen kanssa. Alueellisesta yhteistyöstä odotetaan hyötyä työllisyyden hoidossa parivuotisen kokeilun aikana ja sen jälkeenkin.