Paikallisesti on ollut kihla- ja maalaiskuntia, pitäjiä, kauppaloita, kuntia ja kaupunkeja. Aluehallinnon tasoja ovat olleet linnaläänit, maakunnat, läänit ja aluehallintovirastot.

Voiko henkilöstöjohtaminen edistää kunnan tuottavuutta? Oulun HR-johtajan Ville Urposen mielestä voi. Asiaa auttaa se, että henkilöstöjohtaja on sijoitettu samaan konserniohjauksen yksikköön muun muassa talousjohtajan ja kaupunginjohtajan kanssa.

Sairaanhoitajan rajattua lääkkeenmääräämistä koskeva asetus muuttui tammikuun alussa. Sairaanhoitajat voivat määrätä asetuksessa mainittuja uusia lääkkeitä kuitenkin vasta maaliskuun alusta lukien, kun tarvittavat tiedot on saatu lääketietokantaan.

Kunnan neuvolaterveydenhoitajien tehtäviin oli vuonna 2016 tullut uutena tehtävänä isyyden tunnustamisen vastaanottaminen raskausaikana tilanteessa, jossa vanhemmat eivät ole naimisissa.

Korkeimman hallinto-oikeuden (KHO) joulukuun 2019 ratkaisussa oli kyse tapauksesta, jossa Utajärven kunnanvaltuusto valitsi keväällä 2017 uuden kunnanjohtajan. Ennen valintapäätöksen tekemistä hakijoiden ansioista ei laadittu kirjallista ansiovertailua.

Kaupunki oli maksanut oikeudenkäynnissä kantajana olleelle palomiehelle alempaa tehtäväkohtaista palkkaa kuin perustason ensihoitajalle.

Kanteessa vaadittiin, että osa-aikaisesti virkaansa hoitavan viranhaltijan veso-velvoitteen (OVTES B 14 §) ja yhteissuunnitteluvelvoitteen (B liite 1 6 §) tulisi määräytyä OVTES osio A 42 §:n osa-aikaisuusprosentin suhteessa.

Johtamisen kehittäminen on erittäin tärkeää muutoshankkeiden toteutumisen ja henkilöstön saatavuuden kannalta. Tämä on hyvä huomioida hankehakemuksissa.

Viisi vuotta Kunteko-ohjelmaa takana, yksi jäljellä

Yhteisestä palkka- ja työvoimakustannusselvityksestä sovittiin sopimusratkaisussa 2018–2019. Helmikuussa valmistuneessa selvityksessä verrattiin yksityisen sektorin ja kuntasektorin palkkoja. Tulosten mukaan yksityisen sektorin palkat ovat keskimäärin 2,1–3 prosenttia paremmat kuin kunta-alalla. Vastaavien ammattien aineistossa tulos on hieman pienempi eli 1,7–2,6 prosenttia.