Ammattinimikkeet muuttuvat sukupuolineutraaleiksi
Kahdella kolmesta kunnasta, kaupungista ja kuntayhtymästä on yhä käytössään sukupuolittuneita ammattinimikkeitä K
Yksityisen alan työnantajajärjestö Avainta lopettaa toimintansa – jo yli 300 yritystä on siirtynyt KT:n jäseniksi
Päätöksen lakkauttamisesta teki Avaintan jäsenkokous 12. marraskuuta. Muutos koskee noin 600:aa yritystä ja 36 000:ta palkansaajaa.
Toimitusjohtaja Vesa Laine: Kiitos yhteisestä matkasta Avaintan kanssa!
Olemme kulkeneet pitkän matkan. Aikanaan vuonna 1993 Kunnallinen työmarkkinalaitos ja Kuntaliitto perustivat Palvelulaitosten työnantajayhdistys PTY:n.
Ulkomaalaistaustaisia on Suomessa puoli miljoonaa
Ulkomaalaistaustaisten ihmisten määrä Suomessa ylitti viime vuonna puolen miljoonan henkilön rajapyykin. Heidän määränsä on kasvanut tasaisesti kahden viime vuosikymmenen aikana. Ulkomaalaistaustaisia oli vuonna 2022 Suomen väestöstä 9,1 prosenttia, 508 000 henkilöä. Edellisenä vuonna (2021) määrä oli vajaat 470 000, eli 8,5 prosenttia.
Miksi seisomatyö ei olekaan hyväksi?
Liiallisen istumisen vastalääkkeeksi markkinoidut seisomatyöpöydät eivät olekaan sydämen terveydelle parempia kuin tavallinen istuen työskentely.
Vähimmäispalkkadirektiivi ei edellytä lakimuutoksia
Työ- ja elinkeinoministeriön asettama työryhmän mukaan voimassa oleva suomalainen lainsäädäntö täyttää vähimmäispalkkadirektiivin vaatimukset, ja työehtosopimustoimintaa tuetaan viranomaistoimin.
Vuokratyövoiman käyttö väheni
Valtiovarainministeriö on julkaissut tietoja, joiden mukaan vuokratyövoiman käyttö oli kääntynyt laskuun hyvinvointialueilla. Alueiden kesken oli kuitenkin selkeitä eroja.
Tiesitkö, että työnantajan on edistettävä yhdenvertaisuutta?
Yhdenvertaisuudesta ja yhdenvertaisuussuunnitelmasta säädetään yhdenvertaisuuslaissa (1325/2014). Lain mukaan työnantajan on laadittava yhdenvertaisuussuunnitelma, jos sen palveluksessa on vähintään 30 henkilöä.