Sopimusjärjestelmämme on joustava
Paikallinen sopiminen on ollut laajasti käytössä jo 1990-luvulta lähtien. Palkantarkistuksista merkittävä osa jaetaan paikallisesti sopien.
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen kehitysjohtaja Johan Sanmark: ”Tekoäly lisää sote-ammattilaisten tuottavuutta”
Vauhti on ollut hurja. Vielä viime syksynä Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueella vasta mietittiin, miten tekoäly voitaisiin ottaa käyttöön.
Millainen tekoälystrategia teillä on?
Kenen tehtävä sinun organisaatiossasi on pohtia, miten työn arkea helpotetaan, miten saadaan lisää resursseja ja uusia näkökulmia tai millainen visio organisaatiossa on ja miten sinne päästään?
Porvoon kaupungin kehitysjohtaja Charlotta Grönqvist: Koulutus siivittää tekoälyn käyttöön
Puolitoista vuotta sitten Porvoon kaupungin johtoryhmä havahtui siihen, että tekoäl
Tekoälyopas on tulossa opetukseen ja kasvatukseen, koska tukea tekoälyn käyttöön on kaivattu kentällä
Opetushallitus ja ministeriö tekevät parhaillaan kansallista tekoälyn tukimateriaalia varhaiskasvatukseen ja kouluihin, koska opetuksen ja kasvatuksen järjestäjät ovat toivoneet apua tekoälyn käsittelyyn t
Uudet tilastot antavat ensi kertaa faktatietoa hyvinvointialueiden henkilöstömääristä, vilkaise uudet kiinnostavat luvut!
Henkilöstömäärä kasvoi sekä kunta- että hyvinvointialalla.
Tiesitkö, että jopa puolet palkankorotuksista neuvotellaan paikallisesti?
Jopa noin puolet kunta- ja hyvinvointialan palkankorotuksista on eri vuosina ollut paikallisesti kohdennettuja eriä.
Keskusjohtoisuusko Suomen malli?
Ennusteiden mukaan BKT näyttäisi kasvavan, samalla kun inflaatio pysyy matalana ja korkotaso laskee.
Helsingin kaupungin tiedolla johtamisen päällikkö Tomas Lehtinen: ”Tekoälyn käyttö voi olla organisaationsa näköistä”
Helsingin kaupunki on tekoälyn käytössä pitkällä.