Niin sanottu päänavaussopimus ja kustannustason yleinen linja ovat yleensä syntyneet teknologiateollisuuden sopimusten pohjalta. Tällä hetkellä neuvottelut ovat pahasti kriisiytyneet.

Janakkalan kunta valitsee jokaisen työntekijänsä anonyymin rekrytoinnin avulla. Se tarkoittaa sitä, että hakijan nimi ja muut henkilön synnynnäiset ominaisuudet eivät tule ilmi työhakemuksesta.

Kunta- ja hyvinvointialalla työskentelee lähes puoli miljoonaa suomalaista. Opettajat, sairaanhoitajat, lähihoitajat ja lastenhoitajat ovat joitakin suurimpia ammattiryhmiä 445 000:n joukossa.

Vantaan ja Keravan hyvinvointialue VAKEssa havahduttiin siihen, että vuoteen 2030 mennessä noin neljäsosa vantaalaisista on maahanmuuttajataustaisia.

Suomi tarvitsee lisää maahanmuuttajia ja parempaa maahanmuuttopolitiikkaa, vaativat työmarkkinakeskusjärjestöt yhteisessä kannanotossaan.

Vuonna 2023 opetushenkilöstön määrä perusopetuksessa oli 65 000 henkilöä. Perusopetuksen eli peruskoulujen henkilöstöä ovat rehtorit, peruskoulun opettajat, koulunkäynninohjaajat ja koulukuraattorit.

Tärkeissä töissä -gaalassa juhlittiin  3. joulukuuta vuoden innostavimpia kehittämistekoja. Kunnat ja hyvinvointialueet lähettivät Tekojen tori -kampanjassa yhteensä 269 kehittämiskuvausta.

Valtioneuvosto on käynnistänyt Me puhumme teoin -nimisen kampanjan, joka keskittyy purkamaan rakenteellista rasismia yhteiskunnassa.

Kynnys ry on vammaisten henkilöiden ihmisoikeusjärjestö, joka järjestää koulutuksia, tuottaa tiedotusmateriaalia ja tarjoaa henkilökohtaista neuvontaa.