Hollolan kunnan henkilöstöpäällikkö Armi Marttila: Ikäjohtaminen huomioi jokaisen parhaat puolet
Hollolan kunnan henkilöstöpäällikkö Armi Marttila korostaa, että työhyvinvoinnin joh
Konkarit ja keltanokat kohtaavat
Vaihdoin työpaikkaa ja osittain alaa lapsia saatuani, yli 35-vuotiaana. En ollut aloittelija, mutta kylläkin tulokas uudessa ammatissa. Töissä uutta opittavaa oli paljon, kotona odottivat pienet kaksoset.
Työsuojeluhenkilörekisteri uudistui – mitä sinun pitää tietää siitä?
Työsuojeluhenkilöiden ilmoittaminen rekisteriin on työnantajan velvoite. Lakimuutoksen myötä ilmoitusvelvollisuus koskee työnantajaa silloin, kun kaikki seuraavat ehdot täyttyvät:
Tekojen torin palkittu kehittämisteko osoittaa, että päiväkotien tiimityötä voi parantaa
Ongelma: Päiväkotiin ei saada riittävästi henkilöstöä
Varhaiskasvatuksessa on valtakunnallisesti vaikeuksia rekrytoida riittävästi kelpoista henkilökuntaa ja s
Mitä seuraa, jos hankintalaki muuttuu?
Jarkko Virtanen, Turun omistajaohjausjohtaja & KT:n yritysjaoston puheenjohtaja:
”Kuntien palveluita on yhtiöitetty viimeisen 20 vuoden aikana paljon, koska osakeyhtiöt tuovat julkisiin palveluihin lisää tuottavuutta. Itse asiassa jo osakeyhtiölain mukaan yhtiöiden pääasiallinen tarkoitus on tuottaa rahaa omistajiensa käyttöön.
Sote-alan kielitaitovaatimusta ei saa kiristää
Sosiaali- ja terveysalan paheneva työvoimapula uhkaa kärjistyä entisestään, jos sote-alan kielitaitovaatimuksia koskevaa sääntelyä kiristetään.