Muutoksen ohella puheena oli luottamus. Sitä korosti muun muassa sote- ja maakuntauudistuksen projektijohtaja, alivaltiosihteeri Tuomas Pöysti.

Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirissä tehdään lähes tuhat rekrytointia vuodessa. Työhönoton prosesseja on kehitetty. Myönteistä palautetta tulee sekä henkilöstöltä että hakijoilta. Tarvittavat paikat saadaan täytetyksi melko hyvin, 96-prosenttisesti.

Palvelussuhteen laji

Työelämän rokotukset voidaan jakaa kahteen osaan sen mukaan, minkä ryhmän suojelemiseksi rokotus on tarkoitettu.

Työntekijöiltä voidaan tartuntatautilain mukaisesti edellyttää rokotusten ottamista asiakkaiden suojelemiseksi.

Tartuntatautilain 48 §:n mukaan henkilöä, jolla on puutteellinen rokotussuoja, saa käyttää vain erityisestä syystä työskentelyyn sosiaali- ja terveydenhuollon toimintayksiköiden asiakas- ja potilastiloissa, joissa hoidetaan lääketieteellisesti arvioituna tartuntatautien vakaville seuraamuksille alttiita asiakkaita tai potilaita.

Palkankorotusten pysyminen kilpailijamaita alempina vielä usean vuoden ajan on tarpeen työllisyysasteen merkittäväksi nostamiseksi.

Toisaalta valtion talousarvion valmistelukoneistossa on tunnustettu, että ihan kaikissa yksityiskohdissa tuohon 700 miljoonan euron tavoitteeseen ei ole käytännössä edes mahdollista päästä. Sopeutussummat on kuitenkin uitettu julkisen talouden suunnitelmaan täysimääräisesti. Se tarkoittaa kunnille monia valtionosuusleikkauksia oletettujen säästöjen perusteella.

Keski-Uudenmaan sote -hanke on yksi kuudesta STM:n Palvelut asiakaslähtöiksi -kärkihankkeista, joissa kokeillaan valinnanvapautta. Keski-Uudenmaan sote-hanke käynnistettiin jo vuonna 2015. Se kehittää kuuden kunnan kesken vähitellen järjestämiskuntayhtymän, joka tilaa kunnilta sote-palveluita samoin kuin vuoden 2019 alusta alkaen tekee Uusimaa maakuntana.

Lakiesitys ammatillisesta koulutuksesta pistää uusiksi opettajien palvelussuhteen lajin määräytymisen. Nykyisen lainsäädännön perusteella aikuiskoulutuksen opettajien on katsottu olevan työsuhteisia, koska he eivät käytä julkista valtaa muun muassa oppilasarvioinnissa tai kurinpidossa. Työnantaja on siis voinut ottaa nuorten opettajat virkasuhteeseen ja aikuisten opettajat työsuhteeseen.