KT suuntaa eteenpäin
… KT-kulma 12.5.2016 Markku Jalonen, kunta-alan työmarkkinajohtaja Kuva: Jarmo Teinilä KT suuntaa eteenpäin KT:n vuosikertomus viime vuodelta antaa … annoimme yksistään palvelusähköpostiviesteihin noin 7 300 vastausta ja koulutimme lähes 6 000 kuntakentän … KT:n vuosikertomus viime vuodelta antaa hyvän kuvan …
Musertumatta läpi muutosten
… Työelämän kehittäminen 26.5.2016 Teksti: Hanna-Kaisa Hämäläinen Kuva: Pixhill … paikat ovat usein yksiköiden rajapinnoilla. Oman funktionaalisen yksikön ja toisen yksikön työnjaon rajapinta on … – työhyvinvointia työtä kehittämällä (Työterveyslaitos 2013). Resilienttejä yksilöitä ja yhteisöjä Yksilön resilienssi …
Iskuryhmät avuksi muutoksiin
… Työelämän kehittäminen 11.2.2016 Teksti: Birgitta Suorsa, UP-uutispalvelu Kuva: Jarno … voi antaa osaamistaan esimiesten käyttöön. – Yksityisellä sektorilla saatetaan ennen isoa muutosta jakaa esimiehille … hyvän työnantajan maine. Luetuimmat artikkelit Pointti! 25.3.2026 HR-viestinnän asiantuntija Outi Paasonen: "Kuvasimme …
Aito yhteistoiminta tuo hyvän tuloksen
… Pertti Malkki. Jyväskylän kaupungissa selkiytyi keväällä 2013 tietoisuus siitä, millaiset suitset talous tarvitsisi … tai 900 henkilötyövuoden vähennys vuosina 2014–2016. Tavoitteeseen pääsemiseksi rakennettiin tarkka, … Lainsäädäntö 9.3.2026 Palkka-avoimuusdirektiivi tuo uusia velvoitteita - mitä se tarkoittaa …
Ensikokemuksia jaksotyöaikauudistuksesta
… sanoo. Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen 2014–2016 jaksotyöaikamääräykset muuttuivat 1. kesäkuuta 2015 lukien. Uusista määräyksistä on kerrottu KT:n yleiskirjeessä 10/2014, joka on luettavissa KT:n … Yleiskirje 10/2014 Luetuimmat artikkelit Pointti! 25.3.2026 HR-viestinnän asiantuntija Outi Paasonen: "Kuvasimme …