Hyppää pääsisältöön
KT-lehti
  • Twitter
  • Instagram
  • Youtube
  • LinkedIn
  • RSS
  • FI
  • SV
Toimitus
Tilaukset

Magazine new main menu FI

  • Etusivu
  • Ajassa
  • Teemat
    • Johtaminen
    • Talous & raha
    • Työelämän kehittäminen
    • Työhyvinvointi
    • Työmarkkinat
  • Hyöty, lait ja sopimukset
    • Kysy asiantuntijalta
    • Lainsäädäntö
    • Oikeustapaukset
    • Sopimukset
  • Mielipiteet & näkökulmat
    • Economicus
    • KT-kulma
    • Pointti!
    • Pääkirjoitus
  • FI
  • SV
Toimitus
Tilaukset

Olet täällä

  • Etusivu
  • Search

Virheviesti

Sivua ei löydy
På svenska
Rajaa hakua
ICT-asiantuntija Anni Sormunen ja vastuuvalmistelija Mika Perttu
Lehden artikkeli
Johtaminen
6 / 2021

Digiloikalla saatavuutta hoitopalveluihin

… Johtaminen 16.12.2021 Teksti: Oili Valkila Kuvat: Samuli Ikäheimo ja … tarjoaa asiakkaan yksinkertaisiin kysymyksiin vastauksina painikkeita, joista valita omaan asiaansa sopivin … etäpalvelualusta ”OmaEssi”. Se on käytössä heti vuoden 2022 alusta. − Palvelu linkittyy valtakunnalliseen …
https://www.ktlehti.fi/teemat/johtaminen/digiloikalla-saatavuutta-hoitopalveluihin
Nina Holopainen ja Sally Leskinen Etelä-Karjalan hyvinvointialueelta.
Lehden artikkeli
Johtaminen
1 / 2024

Pomo pois piilosta!

… kuin ase olisi potkaissut. Leskinen osallistui marraskuussa 2022 palopelastajien työpäivään osana Etelä-Karjalan … ja ystä­vällisyys heijastuu ympäristöön.  Holopainen kertoo tuntevansa sielunsisaruutta Leskisen kanssa. – … Holopainen sanoo. ■ Luetuimmat artikkelit Sopimukset 7.5.2026 Uusi tasopalkkamalli  vaatii yhteistyötä …
https://www.ktlehti.fi/teemat/johtaminen/pomo-pois-piilosta
Lehden artikkeli
Pääkirjoitus
6 / 2022

Ilolla muutosta päin

… Pääkirjoitus 20.12.2022 Mervi Itkonen, päätoimittaja Ilolla muutosta päin Nyt se tulee, sote-uudistus! … on asetettu, että jokainen saa palkkansa tammikuussa (s. 6). Ei mikään itsestäänselvyys, kun sekä työnantaja että … on asetettu, että jokainen saa palkkansa tammikuussa (s. 6). Ei mikään itsestäänselvyys, kun sekä työnantaja että …
https://www.ktlehti.fi/mielipiteet/paakirjoitus/ilolla-muutosta-pain
Markku Jalonen.
Lehden artikkeli
Työelämän kehittäminen
1 / 2025

Markku Jalonen oli etulinjan johtaja loppuun asti – lue, mitä kaikkea kuului 18 vuoteen KT:n johdossa

… toimitusjohtaja Markku Jalonen kuvailee työmarkkinakentän muutosta mannerlaattojen liikkumiseksi. Hän uskoo silti KT:n … työtaistelun aiheuttama kriisi nähtiin myös vuonna 2022. Jalosen on vieläkin vaikea käsittää äärimmäisiä … vahva kuin nykyään. Luetuimmat artikkelit Sopimukset 7.5.2026 Uusi tasopalkkamalli  vaatii yhteistyötä …
https://www.ktlehti.fi/aihealue/tyoelaman-...ulinjan-johtaja-loppuun-asti-lue-mita-kaikkea
Varkauden kaupunginjohtaja Joonas Hänninen ja henkilöstöjohtaja Nina Holopainen näkevät uudistuksessa mahdollisuuksia sekä henkilöstölle että kaupungille.
Lehden artikkeli
Johtaminen
6 / 2022

Ilon kautta, uutta kohti 

… Joonas Hänninen ja henkilöstöjohtaja Nina Holopainen näkevät uudistuksessa mahdollisuuksia sekä henkilöstölle että kaupungille. Johtaminen 20.12.2022 Teksti: Tuula Alasalmi Kuvat: Akseli Muraja Ilon … lukien Kuopion, Varkauden ja Iisalmen kaupungit sekä 16 muuta kuntaa. Erikoissairaanhoidosta alueella vastaa …
https://www.ktlehti.fi/teemat/johtaminen/ilon-kautta-uutta-kohti
Lehden artikkeli
Työelämän kehittäminen
1 / 2021

Työttömyysturvaa uudistetaan monella taholla

… valmistelun pitäisi olla valmiina viimeistään keväällä 2022, sillä muutosten on määrä tulla voimaan asteittain … ja sen rahoituksen uudistamiseen tuo paineita myös työllisyyspalvelujen vastuun siirtäminen … ottaen on kesken. Luetuimmat artikkelit Sopimukset 7.5.2026 Uusi tasopalkkamalli  vaatii yhteistyötä …
https://www.ktlehti.fi/teemat/tyoelaman-ke.../tyottomyysturvaa-uudistetaan-monella-taholla
Merja Soosalu, Järvenpään kaupungin henkilöstöjohtaja
Lehden artikkeli
Johtaminen
6 / 2020

Järvenpää mullistaa johtamisen

… mutta monimuotoinen itseohjautuvuus hanke jatkuu vuodelle 2022. Kotihoidossa kokeilu Järvenpäässä ensimmäinen askel … Merja Soosalun nimi korjattu oikeaan muotoon. Lehden painetussa versiossa nimi on virheellisesti Soosalo. Luetuimmat artikkelit Sopimukset 7.5.2026 Uusi tasopalkkamalli  vaatii yhteistyötä …
https://www.ktlehti.fi/teemat/johtaminen/jarvenpaa-mullistaa-johtamisen
Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen henkilöstöpäälliköt Mikko Weissenfelt ja Mari Saari-Somero pyrkivät varmistamaan, että muutos sujuu kitkatta vuodenvaihteessa.
Lehden artikkeli
Johtaminen
6 / 2022

Fiksu varautuu suunnitelmalla B

… muutos sujuu kitkatta vuodenvaihteessa. Johtaminen 20.12.2022 Teksti: Taru Berndtson Kuvat: Maiju Pohjanheimo Fiksu … budjetti on ensimmäisenä toimintavuonna 2023 noin 60 miljoonaa alijäämäinen. Parhaillaan ovat käynnissä … asetetaan HR:lle ja johtamiselle. Ne eivät kuitenkaan muutosta tee, vaan luovat edellytyksiä ja valmiuksia sille, …
https://www.ktlehti.fi/teemat/johtaminen/fiksu-varautuu-suunnitelmalla-b
Lehden artikkeli
Lainsäädäntö
2 / 2022

Työneuvosto antoi lausuntoja työaikalaista

… Lainsäädäntö 13.4.2022 Anne Kiiski, neuvottelupäällikkö Työneuvosto antoi … yhteydessä tai jos se ei ole työnjärjestelyistä johtuvista painavista syistä mahdollista, niin pian kuin mahdollista, … saa sijoittaa varallaoloajalle. Työneuvoston lausunnon (1486-21) mukaan painavilla syillä ei tarkoiteta vain …
https://www.ktlehti.fi/lait-ja-sopimukset/...to/tyoneuvosto-antoi-lausuntoja-tyoaikalaista
KYS:n Marja Hietamäki, Ulla Kesti ja Paula Rajakangas. Kuva Markus Aspegren
Lehden artikkeli
Työhyvinvointi
3 / 2022

Työhyvinvointi lähtee esihenkilöstä

… Työhyvinvointi 9.6.2022 Teksti: Tuula Alasalmi Kuvat: Markus Aspegren … ratkaisuun on hallussa, Paula Rajakangas painottaa. Esihenkilöiden perehdytystä on uudistettu. … KYS:llä on ollut työhyvinvointikoordinaattori vuodesta 2016. Työtehtävään kuuluu vastuu erilaisten työkykyprosessien …
https://www.ktlehti.fi/teemat/tyohyvinvointi/tyohyvinvointi-lahtee-esihenkilosta

Sivutus

  • Tämänhetkinen sivu 1
  • Sivu 2
  • Seuraava sivu
  • Viimeinen sivu
KT-lehti
  • X
  • Instagram
  • LinkedIn
  • Youtube

Toinen linja 14, 00530 Helsinki
Puhelin 09 771 3000

Pikalinkit

  • KT-lehden tilaajarekisterin tietosuojaseloste
  • Palaute

Muita sivustoja

  • Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT
  • Yhteystiedot
  • Tietoa KT:n verkkopalveluiden käyttöehdoista ja tietosuojasta
  • Saavutettavuusseloste
  • Saavutettavuuspalaute