Johtaminen 26.3.2020Teksti: Taru Berndtson Kuva: Mikko Törmänen Kempeleen malli tepsii poissaoloihin Erityisesti mielenterveyssyistä aiheutuvat pitkät sairauslomat johtavat usein pysyvään työkyvyttömyyteen. Kempeleessä lähdettiin etsimään juurisyitä sille, miten sairauslomat syntyvät ja pitkittyvät. Siellä käyttöön otetun mallin avulla työnantaja voi monipuolisesti tukea työkykyä.
Johtaminen 26.3.2020Teksti: Hanna-Kaisa Hämäläinen Kuva: Mari Kekäläinen Iisalmessa uskotaan tulevaisuuteen Vaikka väki vanhenee ja vähenee, Iisalmi porskuttaa päättäväisesti eteenpäin. Usko tulevaisuuteen 21 400 asukkaan seutukeskuksessa on vahva, kiitos muiden kuntien ja elinkeinoelämän kanssa tehtävän yhteistyön.
Pääkirjoitus 25.3.2020Teuvo Arolainen, päätoimittaja Kunta-ala on suuri työllistäjä Valtaosassa Suomen kunnista selkeästi suurin yksittäinen työnantaja on kunta tai kuntayhtymä. Esimerkiksi valtio on suurin työnantaja vain kahdessa kunnassa.
KT-kulma 16.3.2020Markku Jalonen, kunta-alan työmarkkinajohtaja Kuntapalvelut on pelastettava Koronaepidemia laajenee päivä päivältä. Yhä useammat ihmiset Suomessa ja muissa maissa saavat tartunnan. Viruksen leviämisen estäminen ja sairastuneiden hoitaminen on nyt keskiössä.
Työelämän kehittäminen 4.2.2020Kuvassa Kuntekon tiimi: Anna-Mari Jaanu, Tanja Vierula, Susanna Koivistoinen ja Taina Tervonen. Kunteko hyödynnettävissä vielä 2020 Vaikka vuosi 2020 on Kuntekon ESR-rahoitteisen toimintakauden viimeinen, on kuntien kehittämistyön tueksi tarjolla paljon uutta. Myös sparrausta voi vielä hakea ja sisäisten kehittäjien valmennuksia voidaan aloittaa ennen kesää.
Työelämän kehittäminen 4.2.2020Teksti: Aija Tuimala, projektipäällikkö, Soteliiderit Sote-organisaatioissa uudistetaan johtamista KT:n Soteliiderit-työskentelyssä sote-työnantajat ovat nostaneet esille tarpeen johtamisen ja johtamisosaamisen vahvistamiseen. Hallitus vauhdittaa sote-uudistuksen alueellista valmistelua valtionavustuksella. Haussa oleva valtionavustus tarjoaa kunnille ja kuntayhtymille varoja soten kehittämiseen ja uusien toimintojen käynnistämiseen.
Oikeustapaukset 4.2.2020Teksti: Teija Metsäranta, johtava työmarkkinalakimies Osa-aikaisen opettajan veso- ja yhteissuunnitteluvelvoite Työtuomioistuin antoi joulukuussa 2019 ratkaisun, jonka mukaan opettajan nk. varsinaisella palkalla tehtäviin velvoitteisiin pitää soveltaa osa-aikaprosenttia.
Oikeustapaukset 4.2.2020Kuva: Pixhill Kaupunki voitti kiistan ensihoidossa toimineen palomiehen palkasta Helsingin kaupunki on voittanut korkeimmassa oikeudessa (KKO) tasapuolista kohtelua koskevan riidan. Kyse oli pelastuslaitoksen palveluksessa palomiehenä olleesta henkilöstä, joka työskenteli osan työajastaan perustason ensihoitotehtävissä.
Työelämän kehittäminen 4.2.2020Niilo Hakonen, johtava työelämän kehittämisen asiantuntija Työolojen kansainväliseen kärkeen 40 vuodessa Suomi menestyy työolojen kansainvälisissä vertailuissa hyvin. Työ koetaan mielekkäämmäksi, mutta myös aiempaa kuormittavammaksi. Tarve työn kehittämiseen on työn murroksessa kasvanut entisestään.
Oikeustapaukset 4.2.2020Teksti: Juha Raunio, työmarkkinalakimies Kuva: Pixhill Virantäyttöpäätös on perusteltava KHO antoi joulukuussa 2019 ratkaisun, joka muistuttaa perusteluvelvollisuudesta virantäyttöpäätöksissä ja hakijoiden ansiovertailun tosiasiallisesta suorittamisesta.
Sopimukset 4.2.2020Henrika Nybondas-Kangas, neuvottelupäällikkö Minimipalkkasääntelystä aloite EU:ssa EU-komissio haluaa määritellä EU-tasoisen minimipalkan, joka turvaa riittävän elintason missä tahansa jäsenvaltiossa. KT katsoo, ettei lakisääteinen minimipalkka ole mahdollinen suomalaisessa työmarkkinajärjestelmässä.
Lainsäädäntö 4.2.2020Teksti: Eeva Vesterbacka, työmarkkinalakimies Kuva: Pixhill Tehtävämuutos ei lisännyt tehtävän kokonaisvaativuutta Työtuomioistuin antoi marraskuussa 2019 tuomion, joka koski isyyden tunnustamisen vastaanottamisen merkitystä terveyden-hoitajien tehtävä-kohtaiseen palkkaan.
