Työelämän kehittäminen 31.3.2020Niilo Hakonen, johtava työelämän kehittämisen asiantuntija Luottamus on työelämän laatua Kun kansalaisilta kysyttiin joitakin vuosia sitten, mitä he pitävät tärkeimpänä työelämän kehittämisessä, ensimmäiselle sijalle – ohitse osaamisen, työhyvinvoinnin ja tuottavuuden – nousi luottamus.
Työmarkkinat 27.3.2020 Ansiokehitys nopeinta 2019 kuntasektorilla Ansiot nousivat kuntasektorilla vuonna 2019 selvästi muita sektoreita nopeammin. Tänä vuonna lomarahaleikkausten päättyminen nostaa kuntasektorilla työskentelevien ansioita entisestään.
Työelämän kehittäminen 27.3.2020Teksti: Kaisa Koskela Kuva: Pixhill Julkiseen hallintoon vähiten uusia työpaikkoja Vuonna 2018 suurin osa uusista työpaikoista syntyi rakennusalalle. Julkisessa hallinnossa painottui korvausrekrytointi.
Työmarkkinat 27.3.2020Riikka Krause, työmarkkinatutkija Eläköityminen jatkuu voimakkaana Kunta-alalta jää lähivuosina eläkkeelle enimmillään 18 000 kuntatyöntekijää vuosittain. Vuoden 2024 loppuun mennessä eläkkeelle jää noin 85 000 henkilöä.
Työmarkkinat 27.3.2020Juho Ruskoaho, työmarkkinatutkija Puolet henkilöstöstä maakunnille siirtyvissä tehtävissä Sosiaali- ja terveyspalvelujen uudistuksessa itsehallintoalueille siirtyviksi määrätyissä tehtävissä työskentelee kunta-alalla noin 210 200 viranhaltijaa ja työntekijää.
Työmarkkinat 27.3.2020Juho Ruskoaho, työmarkkinatutkija Kuva: Pixhill Lääkäripula pahenee edelleen Täyttämättömien lääkärien tehtävien määrä peruterveydenhuollossa j erikoissairaanhoidossa kasvaa edelleen. Hammaslääkärivaje pienentyi hienoisesti.
Työmarkkinat 27.3.2020Anne Hotti, johtava työmarkkinatutkija Kuva: Pixhill Työvoimavaje pysynyt vähäisenä Kokonaan hoitamatta olevien vakanssien osuus on kuntasektorilla melko pieni. Muutamiin sosiaali- ja terveydenhuollon sekä varhaiskasvatuksen ammatteihin on alueellisesti vaikea löytää päteviä hakijoita.
Työmarkkinat 26.3.2020Juho Ruskoaho, työmarkkinatutkija Kuva: Pixhill Yksityisen ja kuntasektorin väliset palkkaerot selvitettiin KT:n ja kunta-alan pääsopijajärjestöjen palkka- ja työvoimakustannusselvityksen mukaan kunta-alalla palkat ovat useissa tehtävissä korkeampia kuin yksityisellä sektorilla. Aluellisesti tarkasteltuna lähes joka toisessa maakunnassa kuntasektorin palkat ovat yksityistä sektoria paremmat.
Työelämän kehittäminen 26.3.2020Aija Tuimala projektipäälllikkö, Soteliiderit kuva: Eeva Anundi Johtamisen tueksi tarvitaan enemmän analysoitua tietoa Sote-uudistuksen valmistelussa tarvitaan henkilöstö- ja osaamistiedon laajempaa seurantaa ja analyysia, jotka yhdistetään toiminta- ja taloustietoihin. Näin palveluja voidaan kohdentaa asiakastarpeiden mukaisesti sekä toimia vaikuttavasti ja tehokkaasti.
Työelämän kehittäminen 26.3.2020Teksti: Taru Berndtson Kuva: Eeva Anundi Lisäraha ei ratkaise kuntien ongelmia Valtiovarainministeriön Jani Pitkäniemi näkee, että kuntatyönantaja on jatkossakin tärkeä palvelujen tuottaja. Hänen mukaansa kuntien vahva työnantajuus voi kuitenkin olla uhattuna, jos talousvaikeuksista kärsivät kunnat eivät pysty vahvistamaan iskunkestävyyttään.
Lainsäädäntö 26.3.2020Mirja-Maija Tossavainen, johtava työmarkkinalakimies kuva: Seppo Haavisto Sitova henkilöstömitoitus tulee ikääntyneiden palveluihin Hallituksen esitys muutoksista ja lisäyksistä vanhuspalvelulakiin on eduskunnan käsittelyssä. Esityksen mukaan henkilöstömitoitus nousee asteittain palveluissa. KT on huolissaan työvoiman saatavuudesta ja syntyvistä lisäkustannuksista.
Lainsäädäntö 26.3.2020Anne Kiiski, neuvottelupäällikkö kuva: Eeva Anundi Perhevapaita uudistetaan Perhevapaita koskevan lainsäädännön uudistamista valmistellaan kolmikantaisissa työryhmissä, joiden työskentely on vielä kesken.
