Kuntacaset 6/2022 Ilon kautta, uutta kohti Varkaus päätti lähestyä liittymistä Pohjois-Savon hyvinvointialueeseen myönteisesti. Kaupunki järjesti henkilöstön kiittämiseksi juhlat, joissa herätettiin henkiin jopa teollisuuspatruuna Walter Ahlström.
Kuntacaset 6/2022 Fiksu varautuu suunnitelmalla B Pohjois-Pohjanmaan HR-yksikkö on paiskinut töitä keväästä saakka, jotta palkat saadaan maksettua ajallaan 13. tammikuuta.
Kuntacaset 5/2022 Työn joustoista rekrytointivaltti Päijät-Hämeen hyvinvointikuntayhtymässä oikeus työn joustoihin on muuttuvissa elämäntilanteissa kaikilla, ei vain pienten lasten vanhemmilla. Yhtymässä uskotaan, että perheystävällisyys ja mahdollisuus räätälöidä työtä yksilöllisesti ovat veto- ja pitovoimatekijöitä työmarkkinoilla.
Kuntacaset 5/2022 Ihmeen paljon muuttajia Elä ihmeessä, kehottaa Juuan kunta sloganissaan. Kutsun kuulijoita on viime vuosina ollut poikkeuksellisen paljon. Juuka maksaa lapsiperheille vauvarahaa, mutta se on vain pieni osa sijoituksista nuoriin kuntalaisiin.
Kuntacaset 4/2022 Tervetuloa Espooseen! Espoo on korkeakoulutettujen kaupunki, ja maahanmuuttaneet eivät ole tässä poikkeus. Siksi Espoo on halunnut strategiansa mukaisesti panostaa erityisesti tämän ryhmän työllistymiseen.
Kuntacaset 4/2022 Jyväskylä bongaa paluumuuttajia Jyväskylässä tuumattiin, että kaupungin jo tunteva osaaja voisi olla helppoa houkutella palaamaan. Syntyi Paluumuuttajabongarit-kampanja, jolla markkinoitiin yritysten, Jyväskylän kaupungin ja Keski-Suomen sairaanhoitopiirin avoimia työpaikkoja.