Teman

Statsförvaltningens projekt och utredningar för att få yrkesutbildade personer till Finland börjar förhoppningsvis snart bära frukt.

I höst är det bråda tider för kommunerna, eftersom de ska dra upp stora riktlinjer inför AN 2024-reformen.

Inlärningssvårigheter är något som skolorna blivit vana att tackla, men i arbetslivet glöms saken lätt bort. Detta leder till underprestationer och utmattning i arbetet samt arbetslöshet.

Södra Karelen går in i AN 2024-reformen utan erfarenhet från ett sysselsättningsfrämjande kommunförsök. Samarbetet i sysselsättningsfrågor har ändå varit aktivt i området.

I Kajanaland har kommunförsöken ökat sysselsättningen rekordartat. De goda erfarenheterna utnyttjas nu i AN-reformen.

Orpos regering eftersträvar genom sysselsättnings- och tillväxtåtgärder 100 000 nya sysselsatta. För att trygga hållbarheten i den offentliga ekonomin och finansieringen av välfärdstjänsterna måste sysselsättningsnivån höjas.

Alla talar nu om sysselsättning. Arbetsgivarna lider av personalbrist, staten av underskott, de arbetslösa av utsiktslöshet. Vad kan då göras?

Arbetsgivarna har insett att om de unga inte förankras i arbetslivet i tid, är det väldigt svårt att locka dem att arbeta i framtiden, säger Miikka Venäläinen, näringslivschef i Lahtis.

Ungdom är ett relativt begrepp. I lagen är saken klar: arbetstiden för personer under 18 år är begränsad. De unga som nu utexamineras kan vara äldre: 00-talister i 20-årsåldern eller till och med trettio- och fyrtioåriga millenialer.

Grunden för det finländska arbetspensionssystemet är god och pensionsreformerna har lyckats. KT deltog i förhandlingarna om pensionsreformen 2017. Reformen fick den genomsnittliga pensionsåldern att stiga snabbare än väntat och hållbarhetsunderskottet att minska med miljarder.

De unga vill ha variation i arbetslivet och möjligheter till utveckling. Det viktigaste är ändå god ledning och ett gott arbetsklimat. Det är faktorer som kan locka de unga att byta jobb.

KT:s och huvudavtalsorganisationernas gemensamma kampanj ”Finlands viktigaste investering” lyfter fram det offentliga arbetets värde för hela samhället.