Den offentliga sektorn behöver ett produktivitetssprång. Enligt KT:s enkät kan artificiell intelligens användas i det här syftet.

KT:s nya vd Henrika Nybondas-Kangas vill helst leda från mitten och tror på teamarbete. De offentliga arbetsplatserna förtjänar att marknadsföras, säger hon. Samhället behöver en fungerande offentlig sektor.

Jyväskylä stad involverade anställda, invånare och organisationer i ekonomiplaneringen och frågade vad staden skulle kunna spara på. Genom att ställa de rätta frågorna kan vi spara pengar, säger ekonomidirektör Vesa Voutilainen.

Vårdreformen och den skärpta finansieringen har satt välfärdsområdena på prov. Birkaland har dock lyckats omvandla sparåtgärderna och anpassningarna till kostnadseffektiva förändringar och ännu bättre tjänster.

Ordval har betydelse. Vi kan säga att vi sparar, effektiviserar, vidtar anpassningsåtgärder eller ser över servicenätet Ibland betyder det ord samma sak, men orden ger olika intryck. Hur är det då med nedskärningar?

 Läkarnas nya lönesystem som baserar sig på kunnande och ansvar har nu tillämpats i drygt ett år. Det ger kommunernas och välfärdsområdenas övriga avtalsområden mycket att ta lärdom av, då de nu står inför det nya.

I Lahtis testades kommunsektorns nivålönemodell redan år 2022. Stadens anställningschef Anneli Hyvärinen tror att den nya modellen är smidigare än den tidigare.

KT:s verkställande direktör Markku Jalonen, som snart går i pension, beskriver förändringarna på arbetsmarknaden som kontinentalplattor i rörelse. Han tror ändå att KT kommer att behålla sin starka ställning också i framtiden.

KT och de andra centrala arbetsmarknadsorganisationerna avtalade i januari om en pensionsreform. Regeringen har konstaterat att avtalet uppfyller regeringsprogrammets mål.