Åsikter & synvinklar

KT Kommunarbetsgivarna har inlett ett ESF-projekt om prognostisering av kompetensbehovet inom den kommunala servicen. Målet är att man med hjälp av regionala pilotprojekt och genom framtidstänkade ska utveckla modeller för kompetensprognostisering som kommunerna kan använda.

​KT och kommunsektorns huvudavtalsorganisationer har beslutat inleda en resultatkampanj som pågår 2011–2014. Det krävs bättre resultat för att vi ska kunna råda bot på hållbarhetsgapet i den offentliga ekonomin och lyckas med kommun- och servicestrukturreformen.

Avtalen om årets lönehöjningar inom kommunsektorn slöts återigen i slutspurten av hårda förhandlingar. Förhandlingskonstellationerna
inom såväl kommunsektorn som övriga arbetsmarknadssektorer försvårades framför allt av den allt snabbare prisstegringen kring årsskiftet. Den ledde till att huvudavtalsorganisationerna slog fast att den officiella inflationsprognosen ska stå som grund för lönehöjningarna.