Menn i helse -ohjelman koordinaattori Kjersti Hoddevik: "Minulla nousee edelleen karvat pystyyn, kun kerron ohjelmasta"
Vaalean naisen t-paitaan on painettu teksti: Miehet hoitoalalla.
HR ohjaa esihenkilöitä tasopalkkamallin käytössä
Tasopalkkajärjestelmä otetaan käyttöön Kunta-alan yleisessä virka- ja työehtosopimuksessa
KT:n johtava eläkeasiantuntija Juha Knuuti: ”Eläkejärjestelmä on oikeasti hyvässä kondiksessa”
Eläkeasiat ovat harvoja asioita, jotka vaikuttavat lähes jokaisen elämään, ja siksi niistä kannatt
Etelä-Savon ammattiopiston rehtori Sari Simontaival: ”Olen todella ylpeä amiksestamme”
Etelä-Savon ammattiopiston rehtori Sari Simontaipaleelle KT:n asiat ovat tuttuja, sillä hän toimii KT:n yritysjaoston varajäsenenä.
Pääekonomistin talouskolumni: Budjettiriihessä jatkui tuttu kaava
Hallitus sääti budjettiriihessä valtion rahankäyttöä syyskuun alussa. Linja oli tuttu.
Konkarit ja keltanokat kohtaavat
Vaihdoin työpaikkaa ja osittain alaa lapsia saatuani, yli 35-vuotiaana. En ollut aloittelija, mutta kylläkin tulokas uudessa ammatissa. Töissä uutta opittavaa oli paljon, kotona odottivat pienet kaksoset.
Luottamusmiehestä luottamusedustaja?
KT:n ja palkansaajajärjestöjen yhteisen sukupuolineutraaleja nimikkeitä edistävän KVTES-työryhmän toimeksiantoon kuuluu myös luott
Sujuvaa yhteistyötä
Suomeen syntyi vuodenvaihteessa uusia työllisyysalueita. Valtion työvoimapalvelut ja 4400 työntekijää siirtyivät kuntiin hankalassa tilanteessa: työttömyys oli kasvussa, ja samalla hallitus oli vähentänyt työttömyyden hoidon rahoitusta.
Sopimisen aika ei ole ohi
KT ja pääsopijajärjestöt pääsivät toukokuun kynnyksellä sopuun alan työehdoista ja palkankorotuksista lähes kolmelle vuodelle.
Kunta- ja hyvinvointialalle neuvoteltiin lähes kolmen vuoden työrauha
Kunta- ja hyvinvointialan uudet sopimukset ja työrauha ovat voimassa 34 kuukautta, 1.5.2025–29.2.2028. Henkilöstö saa tänä aikana yleisen linjan tasoa noudattavat palkankorotukset, 7,37 prosenttia.