Työelämän kehittäminen 18.2.2021Anna-Mari Jaanu, ohjelmapäällikkö Yhteistyö työelämän kehittämisessä jatkuu Yhteistoiminnallinen työelämän kehittäminen jatkuu Kunteko 2020-ohjelman päättymisen jälkeen. Kehittämishankkeita ja toimintoja kootaan jatkossa Kuntatyö2030 -kokonaisuuden alle.
Työelämän kehittäminen 18.2.2021Jorma Palola, neuvottelupäällikkö Työttömyysturvaa uudistetaan monella taholla Työttömyysturvan uudistaminen on ollut viime vuosina korkealla maan hallitusten – samoin kuin työmarkkinakeskusjärjestöjen – asialistalla. Parhaillaan valmistellaan useita uudistuksia.
Työmarkkinat 18.2.2021Anne Hotti, johtava työmarkkinatutkija Korona toi lomautuksia ja keskeytti palkanmaksuja Kunnat ja kuntayhtymät säästivät vuonna 2020 noin 342 miljoonaa euroa eli 1,6 prosenttia alan henkilöstömenoista. Yli puolet kävi yhteistoimintaneuvotteluja. Kuntatyönantajat arvioivat säästöjen kasvavan tänä vuonna 378 miljoonaan euroon.
Sopimukset 18.2.2021Hannu Freund, neuvottelupäällikkö Jaettu johtajuus yleistyy opetusalalla Peruskouluissa ja lukioissa johtaminen koetaan yhä harvemmin vain rehtorin ja apulaisrehtorin tehtävänä. Rehtorien tehtävien jakamiselle löytyy paljon hyviä syitä.
Työelämän kehittäminen 18.2.2021Merja Renko, työmarkkina-asiamies Työelämään tutustumista ja kesätöitä nuorille KT kannustaa kuntatyönantajia tarjoamaan työelämään tutustumista ja kesätöitä nuorille. Hyvällä suunnittelulla ja ennakoinnilla voi välttää epäselvyyksiä ja riskejä, joita koronaepidemiasta voi aiheutua.
Työelämän kehittäminen 18.2.2021Teksti: Hanna-Kaisa Hämäläinen Kuva: Eeva Anundi Tekoälyä ihmisten ehdoilla Helsingin kaupungin digitalisaatiojohtaja Mikko Rusama näkee tekoälyn hyödyntämisessä monia mahdollisuuksia, mutta kaipaa keskustelua tekoälyn eettisistä periaatteista.
Työelämän kehittäminen 18.2.2021Niilo Hakonen, johtava työelämän kehittämisen asiantuntija Kuva: Unsplash Etsikkoaika rakentaa hyvää etätyökulttuuria Koronarokottamisen edetessä monissa kuntaorganisaatioissa valmistellaan tulevia etätyöratkaisuja. Nyt on aika miettiä, millainen etätyökulttuuri työyhteisöön halutaan luoda.
Sopimukset 18.2.2021Anne Kiiski, neuvottelupäällikkö Kuva: Freepik.com Etätyöstä tulisi sopia Etätyöhön siirryttiin koronaepidemian vuoksi nopeasti ja laajasti. Työpaikoilla tulisi ennen etätyöhön siirtymistä luoda periaatteet ja toimintatavat, joita noudatetaan etätyöhön siirryttäessä ja etätyössä.
Lainsäädäntö 18.2.2021Henrika Nybondas-Kangas, neuvottelupäällikkö Kuva: Eeva Anundi Sote-uudistus muuttaa työmarkkinoita Sote-uudistusta koskeva lainsäädäntö on eduskunnassa. Työmarkkinauudistus kulkee käsi kädessä sote-uudistuksen kanssa. Uudistuksessa hyvinvointialueet perustetaan heinäkuussa. Samaan aikaan tulee voimaan uusi KT-laki.
Johtaminen 18.2.2021Teksti: Oili Valkila Kuvat: Hannu Haapala Talous taidolla tasapainoon Kyrösjärvi repii Ikaalisten kaupungin osiin tuoden talouspulmia, mutta myös vetovoimaa. Elämänlankana vieressä kulkee kolmostie. Väkiluvun laskettua talous pidetään tasapainossa ketterin, mutta rankoin muutoksin.
Johtaminen 18.2.2021Teksti: Taru Berndtson Kuvat: Mikko Nikkinen/Dominus Ihme omalla reseptillä Imatran reseptit kestävään kuntatalouteen ovat yksinkertaiset: pitää tunnustaa tosiasiat ja varautua yllätyksiin. Kaupunki sai tulot ja menot tasapainoon mylläämällä koko kuntaorganisaation. Uudistukset onnistuivat, kun talouden tila tehtiin päättäjille näkyväksi ja muutokset perusteltiin numeroilla.
KT-kulma 18.2.2021Markku Jalonen, kunta-alan työmarkkinajohtaja Johtaminen ja työnantajakuva parantuivat Työterveyslaitoksen tuoreet tutkimukset osoittavat, että kunta-alan henkilöstö selvisi haastavasta koronavuodesta pääosin hyvin. Työyhteisöt kunnissa koetaan toimiviksi ja niissä on paljon sosiaalista pääomaa. Johtamisen ja työilmapiirin koettiin yleisesti parantuneen.
