Kuntacaset 5/2017 Lisää mielekkyyttä työhön Jämsän Ateria-, Puhtaus- ja tekstiilipalvelut -liikelaitos lähti lean-henkisesti pilotoimaan digitalisointia hankkimalla henkilöstölle tabletit. Nyt, puolitoista vuotta myöhemmin näkyy, että työprosessit sujuvoituivat ja aikaa säästyy.
Kuntacaset 5/2017 Digitalisaatio mullistaa terveydenhuollon Sosiaali- ja terveyspalvelut mullistuvat jo lähitulevaisuudessa, mutta syynä ei ole uusi sote-malli vaan digitalisaatio, Eksoten toimitusjohtaja Pentti Itkonen sanoo.
Kuntacaset 4/2017 Johtajaehdokkaat testiin Uuden työntekijän palkkaaminen on iso satsaus organisaatiolle. Soveltuvuusarviointi auttaa rekrytoinnissa, mutta sen käyttämisessä tarvitaan osaamista. Kunnissa soveltuvuusarviointia käytetään lähes aina, kun täytetään johtajatason tehtäviä.
Kuntacaset 4/2017 Rekrytointi ei ole läpihuutojuttu Ei ole yhdentekevää, miten rekrytointiprosessi hoidetaan. Epäonnistunut rekrytointi on kallis virhe kummallekin osapuolelle, sanoo Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin henkilöstöpäällikkö Sanna-Mari Heinonen.
Kuntacaset 3/2017 Sote-palvelujen saatavuus paranee Kuuden kunnan alueella Keski-Uudellamaalla kokeillaan sote-uudistuksen alkuun 2019 saakka asiakkaan valinnanvapautta sote-palveluissa. Kuntalaisille avautuu toukokuussa mahdollisuus listautua vastaanottopalvelun käyttäjäksi.
Kuntacaset 3/2017 Hyvä valmistelu helpottaa Pohjois-Pohjanmaalla sote- ja maakuntauudistukseen on alettu valmistautua hyvissä ajoin ja suunnitellusti.
