Case kommunen 1/2024 Chefen ska synas! Direktören för Södra Karelens välfärdsområde Sally Leskinen tillbringar dagar på olika arbetsenheter, för hon anser att låg hierarki hör till ett ansvarsfullt ledarskap. Hennes kollega, personaldirektören Nina Holopainen, är lika modig.
Asian tuntija 1/2024 ”Att få saker gjorda är en konst man kan lära sig” Volitionscoachen Ria Parppei skulle själv ha behövt effektivisera sitt genomförande som tjugoåring, då hon jobbade alltför långa dagar och ännu inte kunde fokusera på det väsentliga – därför hjälper hon nu andra.
Case kommunen 6/2023 Slut på tråkiga rutiner! Bort med mekaniska och tråkiga arbetsmoment. Fram för automatik som tar hand om rutiner och ger mer tid för möten med kunderna. Låter lockande och i Vasa har man lyckats med detta.
Case kommunen 6/2023 ”Viktigt att hjälpa människor i tid” Verkställande direktören för Oma Häme Olli Naukkarinen berättar att välfärdsområdet effektiviserar sina tjänster genom att förenkla processerna och utnyttja digitalisering på ett mångsidigt sätt.
Arbetslivsutveckling 6/2023 Uppsving för belöningar Cirka 40 procent av välfärdsområdena och 50 procent av kommunorganisationerna tänker utöka användningen av olika slags belöningar.
Case kommunen 5/2023 Internationell rekrytering är en teknikgren I Birkalands välfärdsområde arbetar snart hundra studerande och yrkespersoner inom vårdbranschen som kommit via internationell rekrytering.
