Hyvät johtamiskäytännöt tukevat muutoksessa
Työterveyslaitoksen tuoreen kyselytutkimuksen mukaan yli kolmannes kuntien työntekijöistä oli kohdannut työssään viimeisen puolen vuoden aikana rakenteellisia muutoksia ja joka viidennen työn sisältö oli muuttunut. Silti kolme neljästä koki työn imua useita kertoja viikossa.
Väliaikaisratkaisu maakuntien ja yritysten sopimuksista
Kyseessä on kuitenkin väliaikaisratkaisu, jolla halutaan mahdollistaa sopimusoikeudet ja sovellettavat työehdot ennen kuin varsinainen uusi kuntien ja maakuntien sopimus- ja neuvottelujärjestelmä saadaan aikaan. Työnantajille tarjotaan tällä järjestelyllä mahdollisuutta säilyttää syntyvä uusi työnantajaorganisaatio kuntasopimusten piirissä siirtymäkauden ajan.
Suomen työmarkkinamalli murroksessa
Linjaukseen vaikutti vahvasti EK:n päätös luopua keskitetyistä palkkaratkaisuista.
Maan hallitukselle työmarkkinajärjestöt täsmensivät vielä, että tulevilla työmarkkinaratkaisuilla tuetaan kansainväliselle kilpailulle alttiiden alojen kilpailukykyä, pitkäjänteisesti työllisyyttä, tuottavuuden kehitystä sekä julkisen talouden tasapainoa.
KT:n asema ja tehtävät muuttuvat
Lakiesitys kuntien ja maakuntien työnantajaedunvalvonnan järjestämisestä merkitsee toteutuessaan sitä, että KT on ensi vuoden heinäkuusta alkaen kuntien ja kuntayhtymien lisäksi myös maakuntatyönantajien valtakunnallinen työnantajaorganisaatio.
Kilpailukykysopimus lopultakin valmis
KT:n ja kunta-alan järjestöjen yhteisenä tavoitteena neuvotteluissa oli, että kikyn vaikutukset ovat kustannusneutraaleja kuntatalouteen.
KT suuntaa eteenpäin
Työllisyys- ja kasvusopimuksen toisen jakson sopiminen sekä sen pohjalta tehdyt kunta-alan sopimukset raamittavat kuntatalouden kehyksiä. Taloudelliselta merkitykseltään vielä mittavammat neuvottelut yhteiskuntasopimuksesta ovat loppusuoralla. Eläkeuudistuksen työnantajaedunvalvonta puolestaan vietiin loppuun saakka lainsäädäntövalmistelussa.
Historiallinen neuvottelutulos
Sen lisäksi siinä on sovittu mm. paikallisen sopimisen edistämisestä ja muutosturvan parantamisesta.
Paikallinen sopiminen laajasti käyttöön
Kolmikantainen työryhmä käsittelee parhaillaan lakiluonnosta paikallisesta sopimisesta selvitysmies Hietalan raportin pohjalta.
Suomen talous olisi tarvinnut yhteiskuntasopimusta
Tarkoituksena oli siirtyä vuoden 2018 sopimuksissa ns. Suomen malliin, jossa työmarkkinakierroksen kustannuskatto määräytyisi lähinnä avoimen sektorin ja vientialojen kilpailukyvyn mukaan. Kukin sopimusala neuvottelisi itsenäisesti, miten kustannusvaikutus jaetaan alakohtaisesti.
Hallittu muutos on mahdollista
Itsehallintoalueiden perustamisessa on kyse Suomen suurimmasta liikkeenluovutuksesta. Itsehallintoalueille siirtyvän kunnallisen henkilöstön määrä on yli 200 000 ja työvoimakustannukset ovat noin 10 miljardia euroa vuodessa.