Työelämän kehittäminen 2/2020 Luottamus on työelämän laatua Kun kansalaisilta kysyttiin joitakin vuosia sitten, mitä he pitävät tärkeimpänä työelämän kehittämisessä, ensimmäiselle sijalle – ohitse osaamisen, työhyvinvoinnin ja tuottavuuden – nousi luottamus.
Tilastot 2/2020 Ansiokehitys nopeinta 2019 kuntasektorilla Ansiot nousivat kuntasektorilla vuonna 2019 selvästi muita sektoreita nopeammin. Tänä vuonna lomarahaleikkausten päättyminen nostaa kuntasektorilla työskentelevien ansioita entisestään.
Työelämän kehittäminen 2/2020 Julkiseen hallintoon vähiten uusia työpaikkoja Vuonna 2018 suurin osa uusista työpaikoista syntyi rakennusalalle. Julkisessa hallinnossa painottui korvausrekrytointi.
Tilastot 2/2020 Eläköityminen jatkuu voimakkaana Kunta-alalta jää lähivuosina eläkkeelle enimmillään 18 000 kuntatyöntekijää vuosittain. Vuoden 2024 loppuun mennessä eläkkeelle jää noin 85 000 henkilöä.
Tilastot 2/2020 Puolet henkilöstöstä maakunnille siirtyvissä tehtävissä Sosiaali- ja terveyspalvelujen uudistuksessa itsehallintoalueille siirtyviksi määrätyissä tehtävissä työskentelee kunta-alalla noin 210 200 viranhaltijaa ja työntekijää.
Tilastot 2/2020 Lääkäripula pahenee edelleen Täyttämättömien lääkärien tehtävien määrä peruterveydenhuollossa j erikoissairaanhoidossa kasvaa edelleen. Hammaslääkärivaje pienentyi hienoisesti.
