Kuntacaset 3/2025 Työhämeen johtaja Mira Sillanpää: "Jopa neljän tunnin työvoimakoulutus voi olla tehokas" Työllisyysalue ja hyvinvointialue tekevät yhteistyötä Kanta-Hämeessä. Jotta yhteistyö voi onnistua, siihen vaaditaan Mira Sillanpään ja Tarleena Rantasen mielestä yhteinen, selkeä päämäärä: asiakkaiden pitää päästä mahdollisimman nopeasti töihin.
Työelämän kehittäminen 2/2025 Miten tekoäly voi tehostaa kuntien ja hyvinvointialueiden työtä? Julkisella sektorilla kaivataan tuottavuusloikkaa. KT kyselyn mukaan tekoälystä voi olla tähän apua.
Kuntacaset 3/2025 Tunturi-Lapin ja Pellon työllisyysalueen päällikkö Tero Hyttinen: "Alueellamme kaikilla on vilpitön halu kehittää työvoimapalveluita" Tunturi-Lapin ja Pellon työllisyysalue vei TE-uudistuksen läpi viiden kunnan voimin. Muutos ei olisi onnistunut ilman pitkäjänteistä johtamista ja työyhteisöä, jonka jäsenet luottavat toisiinsa.
Työelämän kehittäminen 2/2025 Huomioi olosuhdetekijät, kun sovit työsuojeluvaltuutetun ajankäytöstä Työsuojeluvaltuutetun ajankäytöstä sovittaessa on huomioitava työpaikan olosuhteet. Työsuojelun yhteistoimintaryhmä Tyry on laatinut olosuhdetekijöiden huomioinnista uuden ohjeen.
Tilastot 2/2025 Kunta- ja hyvinvointialalla on jälleen runsaasti tarjolla kesätyöpaikkoja Noin 59 000 nuorta saa kesätyöpaikan kunta- ja hyvinvointialalta. Nuoret työllistyvät kesätöihin, jotka ovat joko organisaatioiden omia, kesätyösetelillä tuettuja tai kesäharjoittelupaikkoja.
Tilastot 2/2025 Miksi kunta- ja hyvinvointialalla on nyt poikkeavan paljon lomautuksia ja irtisanomisia? Rahapula pakottaa kunnat ja hyvinvointialueet hakemaan säästöjä myös kovilla keinoilla. Lomautukset ovat nousemassa korona-ajan lukemiin. Vain 1990-luvun laman aikana nähtiin enemmän irtisanomisia.
