Kunnat & työelämä

Ratkaisujen etsiminen on vienyt Hyvinkään kaupunginjohtaja Johanna Luukkosen aina uusiin tehtäviin. Luukkoselle tärkeintä on ihmisten johtaminen, sillä asioitakin tekevät ihmiset. Hänen mielestään julkisen alan johtaminen on viime vuosina kehittynyt hyvään suuntaan.

Kun Mia Lappalainen aloitti rehtorina Oulun taidekoulussa, hän paneutui työyhteisön ilmapiirin kehittämiseen. Hän uskoo myönteiseen ajatteluun ja yhdessä toimimiseen.

Usein työntekijä näkee itse parhaiten, miten voi sovittaa taitonsa ja työtapansa palvelemaan organisaation tavoitteita. Näin sanoo Keravan perusopetusjohtaja ja kasvatustieteen väitöskirjatutkija Terhi Nissinen.

Suurin osa kesätyöntekijöistä kokee saaneensa riittävästi vastuuta. Myös työmäärä arvioitiin sopivaksi.

Väestön ikääntyessä ja syntyvyyden vähentyessä on yhä tärkeämpää pidentää työuria alusta, keskeltä ja loppupäästä. Eläkelaisten työvoimareserviä olisi syytä hyödyntää entistä paremmin.

Suomen sosiaali- ja terveydenhuollon uudistamisessa on keskitytty lähinnä rakenteisiin. Nyt olisi jo aika käydä arvokeskustelua siitä, mihin järjestelmän rajalliset resurssit käytetään. Näin sanoo aiheesta väitellyt Petra Kokko.