Teemat

Palvelujen kustannusrakennetta saadaan pienemmäksi palveluiden uudelleen suunnittelulla, sanoo henkilöstön kehittämispäällikkö Ville Urponen. Hän peräänkuuluttaa pitkäjänteistä strategista suunnittelua niin rakenteissa kuin henkilöstöpuolella.

Työmarkkinakeskusjärjestöt kokoontuvat kesäkuussa tarkastelemaan Suomen talouden tilaa, rakenteellisia uudistuksia ja työllisyystilannetta. Tarkastelun perusteella järjestöt neuvottelevat kesäkuun puoliväliin mennessä työllisyys- ja kasvusopimuksen toisen jakson palkkaratkaisun kustannusvaikutuksesta ja toteutusajankohdasta.

Henkilöiden ja yritysten luotettavuuden varmistamiseksi käytettävät menettelyt uudistuvat, kun uusi turvallisuusselvityslaki tulee voimaan vuoden 2015 alusta lukien.

Palvelutuotannon muutokset kunnissa vaikuttavat lähes aina myös niiden henkilöstön asemaan. KT:n neuvottelupäällikkö Sari Ojanen on huomannut, että tämä on usein yllätys sekä poliittisille päätöksentekijöille että työntekijöille.

Suomalainen työvoima on kallista mutta tehokasta. Lapin yliopiston tutkimusjohtaja Marko Kestin mukaan kuntasektorin tehokkuutta voitaisiin kuitenkin huomattavasti parantaa työelämän laatuun ja henkilöstöön panostamalla.

OVTES:n lisätehtävien korvaukseen vaikuttaa opettajan opetusvelvollisuus. Koska opetusvelvollisuudet ovat erilaisia, myös korvaus samasta työstä voi olla erilainen. Lukion opettajan tekemän kantelu syrjivästä palkkausperusteesta lukion ryhmänohjauksesta korvattaessa ei kuitenkaan menestynyt.

Työ- ja virkaehtosopimusten voimassa ollessa järjestöt eivät saa ryhtyä työtaistelutoimenpiteisiin, jotka kohdistuvat virka- tai työehtosopimuksen määräyksiin. Viranhaltijoita sitoo myös pysyvä työrauhavelvollisuus. Laittomalla työtaistelulla uhkaaminen on itsenäinen työtaistelutoimenpide.

Kuntaliitoksia on tällä hetkellä vain muutama meneillään. Niiden lisäksi kunta-alalla tapahtuu koko ajan työnantajamuutoksia palvelutuotannon muutosten myötä.

Pelastuslaitosten työhyvinvointia pohtinut työryhmä ehdottaa toimia, joilla pelastuslaitosten työterveyshuollon käytäntöjä voidaan yhtenäistää ja pelastushenkilöstön urapolkuja kehittää. Työryhmä valmisteli myös ohjeita työturvallisuuteen ja fyysisen toimintakyvyn arviointiin.

Työtuomioistuin on syksyn 2014 aikana antanut kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) soveltamisesta kaksi ratkaisua, jotka työnantajapuoli voitti.

Tehyn asettama hakukielto alkoi 22. syyskuuta, ja sitä käsiteltiin kahteen kertaan työtuomioistuimessa. Tehy lopetti hakukiellon saatuaan toistamiseen sakot työrauhavelvollisuuden rikkomisesta.

– Kun rahat loppuvat, otetaan konstit käyttöön, ja tällainen konsti meillä on nyt Hämeenkyrössä meneillään, sanoo Hämeenkyrön kunnan henkilöstöpäällikkö Erkki Jortikka.