Hoppa till huvudinnehåll
Redaktion | Tidningar
Prenumera
  • Twitter
  • Youtube
  • LinkedIn
  • RSS
  • FI
  • SV
KT-lehti

Magazine new main menu SV

  • Teman
    • Arbetsgivarverksamhet
    • Arbetshälsa
    • Arbetskraft
    • Arbetslivsutveckling
    • Arbetsmarknaden
    • Den offentliga ekonomin
    • Kunnande
    • Ledarskap
    • Servicereformer
  • Kommunerna & arbetslivet
    • Arbetslivsutveckling
    • Case kommunen
    • Statistik
  • Lagar & avtal
    • Avtal
    • Lagstiftning
    • Rättsfall
  • Åsikter & synvinklar
Redaktion | Tidningar
Prenumera
  • Twitter
  • Youtube
  • LinkedIn
  • RSS
  • FI
  • SV

You are here

  • Hem
  • Search
Suomeksi
Begränsa din sökning
Sortera Enligt: Relevans
  • Relevans
  • Utgivningsdatum
  • Utgivningsdatum
Tidningsartikel
Ledare
1 / 2022

Ett år för viktiga beslut

… av välfärdsområdena har stor betydelse för personalens välbefinnande. God ledning behövs också i kommunerna från vilka personal, finansiering och egendom överförs. Kommunernas roll stärks … av välfärdsområdena har stor betydelse för personalens välbefinnande. God ledning behövs också i kommunerna från vilka …
https://www.ktlehti.fi/sv/2022/1/ett-ar-for-viktiga-beslut
Markku Jalonen toimitusjohtaja
Tidningsartikel
KT-kulma
1 / 2022

Löneökningar bör ligga på hållbar grund

… år. Högklassiga offentliga tjänster är stöttepelarna i det finländska välfärdssamhället. Personalen i kommuner och … vid förhandlingarna fastställas enligt vad de offentliga finanserna och skattebetalarna klarar av. Pengarna bör … år. Högklassiga offentliga tjänster är stöttepelarna i det finländska välfärdssamhället. Personalen i kommuner och …
https://www.ktlehti.fi/sv/2022/1/loneokningar-bor-ligga-pa-hallbar-grund
Kädet suojahansikkaissa asettamassa laastaria rokotetun olkavarteen.
Tidningsartikel
Lagstiftning
1 / 2022

Inget vaccintvång enligt 48 a § i lagen om smittsamma sjukdomar

… av högst sex månader tidigare genomgången, laboratorieverifierad covid-19 endast anlitas av särskilda skäl. En … av högst sex månader tidigare genomgången, laboratorieverifierad covid-19 endast anlitas av särskilda skäl. En …
https://www.ktlehti.fi/sv/2022/1/inget-vac...g-enligt-48-a-i-lagen-om-smittsamma-sjukdomar
Tidningsartikel
Statistik
1 / 2022

Extra personal anställdes på grund av coronan

… skickades till alla kommuner och samkommuner i Fastlandsfinland, varav 185 besvarade enkäten. Hos dem som besvarade … Om det skulle vara ekonomiskt möjligt och det skulle finnas arbetskraft, anser ni att det skulle vara en primär … skickades till alla kommuner och samkommuner i Fastlandsfinland, varav 185 besvarade enkäten. Hos dem som besvarade …
https://www.ktlehti.fi/sv/2022/1/extra-personal-anstalldes-pa-grund-av-coronan
Kymsoten kehittämispäällikkö Sanna Koste, kuvaaja Marja Seppälä
Tidningsartikel
Case kommunen
1 / 2022

Samförstånd håller på att uppstå

… säger Marita Toikka stadsdirektör i Kouvola stad. Det finns inga tidigare traditioner med samarbete i … för social- och hälsovård var kommunernas svårigheter att finansiera servicen. Bristen på pengar har fortsatt i … för hälso- och välfärdsarbetet i Kymmenedalen och identifierat gränsytor. När välfärdsområdena inleder sin …
https://www.ktlehti.fi/sv/2022/1/samforstand-haller-pa-att-uppsta
Ari-Pekka Meuronen, Lappeenrannan kaupungin turvallisuus- ja riskienhallintapäällikkö. Kuva: Hanna Koikkalainen
Tidningsartikel
Case kommunen
1 / 2022

I samarbete mot välfärdsområdet

… på frivillig basis utan någon som helst hierarki. – Nätverksfiguren ritades genast från början i form av en cirkel. Den beskriver bra det faktum att det inte finns någon separat ledare. Denna samarbetsgrupp … oberoende av vilket hot som uppstår och när det uppstår så finns det alltid någon ansvarig aktör som tar det primära …
https://www.ktlehti.fi/sv/2022/1/i-samarbete-mot-valfardsomradet
Markku Jalonen
Tidningsartikel
KT-kulma
5 / 2021

Tillgång till personal kräver nationella åtgärder

Samtidigt visar KT:s och andra aktörers statistikrapporter att de som jobbar i kommunsektorn håller sig kvar i sin bransch och hos samma arbetsgivare. I motsats till vad som påstås i offentligheten stannar särskilt lärare, läkare och vårdpersonal kvar i kommunala arbeten.

https://www.ktlehti.fi/sv/2021/5/tillgang-till-personal-kraver-nationella-atgarder
Lari Marjamäki, Kauhajoen kaupungin kasvatus- ja opetusjohtaja. Kuva: Timo Aalto.
Tidningsartikel
Case kommunen
5 / 2021

Utbildningstjänster säkerställs genom samarbete

… andra stadiets yrkesutbildning och över lag för att finna utbildningssamarbetsmodeller för framtiden.  – Det väsentliga är att utbildning finns tillgängligt, och att den stödjer regionens näringsliv … utbildningstjänsterna som närservice. Genom Kopa fick vi ett forum, via vilket vi kan föra diskussioner. Nu …
https://www.ktlehti.fi/sv/2021/5/utbildningstjanster-sakerstalls-genom-samarbete
Marika Lanne, Kangasalan sosiaali- ja terveysjohtaja
Tidningsartikel
Case kommunen
5 / 2021

Kangasala vill bli känd som arbetsgivare

… inom social- och hälsovårdsbranschen – Inom rekrytering finns det knappast några nya metoder att välja, eftersom en … Därför började vi fråga efter vad vi har som är bra och fick reda på det av arbetstagarna, säger Lanne. Inom social- … I februari inledde vi arbete i workshoppar, till vilka vi fick frågor i förväg av dem. Marika Lanne intervjuade själv …
https://www.ktlehti.fi/sv/2021/5/kangasala-vill-bli-kand-som-arbetsgivare
Piirroskuva koulutustilaisuudesta, jossa valkotaululla on sukupuolisymbolien kuvia.
Tidningsartikel
Arbetslivsutveckling
5 / 2021

Åtgärder mot sexuella trakasserier

… i praktiken. Viktigt är att stödja en öppen och konfidentiell diskussionskultur och anvisningar om hur man ska … i praktiken. Viktigt är att stödja en öppen och konfidentiell diskussionskultur och anvisningar om hur man ska …
https://www.ktlehti.fi/sv/2021/5/seksuaaliseen-hairintaan-pitaa-puuttua

Pagination

  • First page
  • Föregående sida
  • Sida 22
  • Sida 23
  • Sida 24
  • Sida 25
  • Nuvarande sida 26
  • Sida 27
  • Sida 28
  • Sida 29
  • Sida 30
  • Nästa sida
  • Sista sidan
KT-lehti

Andra linjen 14, 00530 Helsingfors
Telefon 09 771 3000

Information om dataskydd >

Tillgänglighetsutlåtande >

Respons på tillgänglighet >

Handlingars offentlighet >

  • Kontakt

Genvägar

  • AKTA
  • UKTA
  • Cirkulär
  • Nyheter
  • Respons

Samarbetspartner

  • Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT