Mitä kukin veroillaan saa, riippuu elämäntilanteesta, mutta paljon myös asuinpaikasta. Vaikka palvelut pyritään turvaamaan koko maassa, niiden tasossa on kuntien välisiä eroja. Lisäksi kuntalaisen palveluista maksama kustannus vaihtelee kotikunnan kunnallisveroprosentin mukaan.

Vuonna 2007 kuntasektorilla oli palvelussuhteessa noin 424 000 palkkaa saanutta henkilöä. Nyt kymmenen vuotta myöhemmin henkilöstön määrä oli laskenut noin 5 000:lla eli reilulla prosentilla.

Tasopalkkajärjestelmä perustuu osaamisen ja vastuun tasokriteereihin, jotka on määritelty KVTES-in palkkaliitteissä ja OVTESin osio G:ssä.

Etelä-Savon ammattiopiston rehtori Sari Simontaipaleelle KT:n asiat ovat tuttuja, sillä hän toimii KT:n yritysjaoston varajäsenenä.

Esihenkilö voi  kokea roolinsa ja tehtävänsä muutosprosesseissa epäselvänä.

Vaihdoin työpaikkaa ja osittain alaa lapsia saatuani, yli 35-vuotiaana. En ollut aloittelija, mutta kylläkin tulokas uudessa ammatissa. Töissä uutta opittavaa oli paljon, kotona odottivat pienet kaksoset.

Palautteet Minun urani Keusotessa -mallista ovat Kirsi Manssilan mukaan myönteisiä. “Palveluita käyttäneet ovat saaneet varmuutta esimerkiksi osaamisen esiin nostamiseen ja markkinointiin.”

Tasopalkkamallista neuvotellaan ja sitä seurataan

KVTESin palkkausjärjestelmätyöryhmä seuraa ja ohjaa tasopalkkajärjestelmän käyttöönottoa sekä arvioi tarpeita ke