Oikeustapaukset 1/2023 Arviointijärjestelmän merkitys ja vaativuuden muutos Työnantaja ei toiminut vastoin virka- ja työehtosopimusta, vaikka viranhaltijan palkkaa ei korotettu tehtävämuutoksen yhteydessä. Paikallinen työn vaativuuden arviointi ei ohjannut korotukseen, KT:n työmarkkinalakimies Juha Raunio kirjoittaa.
Oikeustapaukset 1/2023 Työtä tarjottava irtisanotulle henkilökohtaisesti Jotta työnantajan työn tarjoamisvelvoite irtisanotulle työntekijälle täyttyy, työntekijälle lähetetyn rekrytointikirjeen pitää olla henkilökohtainen ja työtehtävien hänelle sopivia, KT:n työmarkkinalakimies Mari Kokko kirjoittaa.
Oikeustapaukset 4/2021 JHL ja Jyty hyvityssakkoihin Turun tukityötaisteluista Työtuomioistuin antoi kesäkuussa tuomion Turun kaupungin työntekijöiden tukityötaistelutoimenpiteistä.
Oikeustapaukset 3/2021 Peräkkäiset määräaikaiset tuntiopettajuudet perusteltuja KHO:n ratkaisun mukaan kaupungilla on työnantajana oikeus järjestää opettajien virat tarkoituksenmukaisimmaksi katsomallaan tavalla siten, että kukin opettaja opettaa lähtökohtaisesti yhdessä koulussa.
Oikeustapaukset 2/2021 Oulun syksyiset työtaistelut tuomittiin laittomiksi Työtuomioistuin on antanut tuomiot Oulun kaupunkiin syksyllä 2020 kohdistuneista lakoista. Lakot tuomittiin työtuomioistuimessa laittomiksi.
Oikeustapaukset 2/2021 Eläkeläisen vuosisidonnaisesta lisästä ratkaisu Työtuomioistuin antoi tammikuun lopussa tuomion eläkeläisopettajan vuosisidonnaista lisää koskevasta OVTES:n määräyksestä. Määräys oli 31.7.2020 saakka yhdenvertaisuuslain välillisen ikäsyrjinnän kiellon vastainen ja siten pätemätön.
