Arbetslivsutveckling 4/2018 Åtkomst till inkomstregistret kräver fullmakt Användning av inkomstregistrets elektroniska kundtjänst (e-tjänst) kräver fullmakt. Nu är det dags att fundera på vem som behöver fullmakt och att börja utarbeta fullmakterna i kommunen.
Case kommunen 4/2018 Kotka redo för Kymsote Kotka är redo då Kymmenedalens nya samkommun för social- och hälsovårdstjänster, även kallad Kymsote, inleder sin verksamhet vid årsskiftet. Förberedelserna inför överföringen av social- och hälsovårdstjänsterna har inletts i god tid.
Statistik 3/2018 Personalstyrkan minskade Inom den kommunala sektorn arbetade 419 000 löntagare i oktober 2017. Personalstyrkan minskade med 2 233, dvs. med en halv procent, jämfört med föregående år. Uppgifterna framgår av Statistikcentralens färska lönestatistik för kommunsektorn.
Arbetslivsutveckling 3/2018 Gemensamt ansvar till heders igen Kommunerna skriver allt oftare in ansvarsfullhet i sina strategier när de vill förbättra sin attraktivitet och sitt anseende som arbetsgivare. Men ofta uppfattar olika aktörer i kommunen ansvarsfullhet på olika sätt.
Case kommunen 3/2018 Ansvarsfullhet genomsyrar Tavastehus verksamhet Ansvarsfullhet kan ibland ses som något självklart för den offentliga sektorns verksamhet. Ansvarsfullheten ingår som en värdefråga i många sammanhang, men kommunerna tar allt oftare medvetet upp den i debatten och i olika beslut.
Case kommunen 2/2018 Varia testar årsarbetstid Alla yrkesläroanstalter övergår till årsarbetstid senast år 2020. Årsarbetstiden möjliggör större flexibilitet för arbetsgivaren och förenklar avtalen. Den nya arbetstidsmodellen testas för närvarande i yrkesinstitutet Varia i Vanda.
