Ledare

I kommun- och välfärdssektorn utförs varje dag viktigt arbete som bär hela samhället. Arbetet och ledarskapet i sektorn omtalas ändå ofta via problem.

Finlands ekonomi hankar sig mödosamt framåt, även om en vändning är att vänta. 

Debatten om distansarbete är polariserad. Så sade Arbetshälsoinstitutets generaldirektör Antti Koivula på ett webbi­narium jag åhörde.

Lite tillspetsat kan man säga att där en novis vill ha stöd, önskar en veteran respekt. 

Finland fick nya sysselsättningsområden vid årsskiftet. Den statliga arbetskraftsservicen och 4400 anställda överfördes till kommunerna i en svår situation: arbetslösheten höll på att öka och regeringen minskade finansieringen av avhjälpande åtgärder.

Ordval har betydelse. Vi kan säga att vi sparar, effektiviserar, vidtar anpassningsåtgärder eller ser över servicenätet Ibland betyder det ord samma sak, men orden ger olika intryck. Hur är det då med nedskärningar?

Skolgångshandledarna exemplifierar yrkesfolk som kan gagnas av det nya nivålönesystemet

Diskriminering och rasism är sega problem som finns överallt i samhället. 

Artificiell intelligens är stödintelligens, sade en föreläsare vid en AI-utbildning. Den slående utsagan stannade i minnet. 

Samarbetsförhandlingar aviseras nu i många kommuner och välfärdsområden.

Vad betyder säkerhet för dig? Tänker du på gränsstängsel, hundar och jaktplan? Eller en varm skolmåltid, tidigt plogade gator, hälsocentralen och specialiserad sjukvård?

Direktörernas ork är en tidsinställd bomb. Det säger Savitaipales kommundirektör Johanna Mäkelä i vår intervju. Själv har hon lärt sig ta hand om sitt välbefinnande i det krävande arbetet den hårda vägen. Det är ju så som många direktörer, chefer och även sakkunniga lär sig. Ingen är gjord av granit.