Kuntatyönantaja 6/2021

I Essote erbjuds kunderna nya digitala tjänster som är oberoende av tid och plats. Både personalen och kunderna behöver digitalt kunnande.

Kompetensutveckling, möjlighet att påverka det egna arbetet och förena arbete och familj är sådant som Vasa stad satsat på för att tävla om kompetenta arbetstagare.

Arbetskraftskostnaderna består av löner och andra anställningsvillkor samt socialförsäkringsavgifter, varav den största utgiftsposten för arbetsgivarna är pensionsavgifterna.

I kommun- och välfärdssektorn görs mycket utvecklingsarbete som sällan får tillräckligt beröm, än mindre synlighet i offentligheten. Det är viktigt att också berätta vidare om dagliga goda insatser.

KT:s kundkrets har utvidgats i enlighet med den nya KT-lagen. KT:s företagssektion inleder sin verksamhet i december.