Arbetslivsutveckling 18.2.2021Merja Renko, arbetsmarknadsombudsman Arbetslivsorientering och sommarjobb för unga KT uppmuntrar kommunala arbetsgivare att erbjuda arbetslivsorientering och sommarjobb för unga. Med god planering och framförhållning kan man undvika de oklarheter och risker som coronaepidemin kan innebära.
Ledarskap 18.2.2021Text: Oili Valkila Bilder: Hannu Haapala Balans i ekonomin Kyrösjärvi delar Ikalis i tu, vilket är ekonomiskt betungande men också en attraktion. Riksväg tre passerar bredvid som en artär. När invånarantalet minskat måste ekonomin balanseras med agila men kraftiga förändringar.
Ledarskap 18.2.2021Text: Taru Berndtson Bilder: Mikko Nikkinen/Dominus Imatra gjorde under med eget recept Imatras recept för hållbar kommunal ekonomi är enkelt: man måste inse fakta och gardera sig mot överraskningar. Staden vände upp och ner på hela kommunorganisationen och fick inkomster och utgifter i balans.
KT-vinkeln 18.2.2021Markku Jalonen, kommunsektorns arbetsmarknadsdirektör Bättre ledning och arbetsgivarprofil Arbetshälsoinstitutets färska utredningar visar att de kommunalt anställda i huvudsak klarade det utmanande coronaåret bra. Kommunala arbetsplatser upplevs fungera väl och de har mycket socialt kapital. Ledningen och arbetsklimatet anses allmänt ha förbättrats.
Ledare 18.2.2021Teuvo Arolainen, chefredaktör Beslut kräver information Okunnighet är salighet, lyder ett gammalt talesätt. Numera tänker man att beslutsfattandet och ledarskapet kan förbättras med mer information, bara den är i lämplig form och beslutsfattarna kan använda den.
