Henkilöstömenosäästöjen toteuttaminen kunnissa on vaikeaa muun muassa sen vuoksi, että palkansaajajärjestöt eivät yleensä suostu tekemään säästösopimuksia. Säästöjen toteuttamista vaikeuttaa myös se, että kunnilla on paljon lakisääteisiä velvoitteita, jotka on hoidettava myös vaikeassa taloustilanteessa.

Tietosuojavaltuutettu pyysi KT:n kantaa selvityspyyntöönsä, joka koski erään kunnan työntekijöidensä alaikäisten lasten sairaustietojen keräämistä. Kunta oli kerännyt tilapäistä hoitovapaata pitäneiden viranhaltijoiden ja työntekijöiden alaikäisten lasten nimet, syntymäajat ja sairausdiagnoosit työnantajan palkkahallinnon rekisteriin.

Millaista viestintää kunnilta vaaditaan juuri nyt, kun sote- ja maakuntauudistus mullistaa koko kentän, suuri osa asioista on vielä auki ja uudistuksesta on puhuttu niin paljon, että se pursuaa jo ihmisten korvista ulos?

Valvira avasi sosiaalihuollon ammattilaisten Suosikki-rekisterin elokuussa. Rekisteristä voi tarkastaa sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilön ammattipätevyyden. Palvelu on kaikille avoin, ja tiedot päivittyvät kerran vuorokaudessa.

Rekisteristä löytyvät nyt yli 1 000 sosiaalihuollon ammattihenkilön tiedot.

Lomituspalvelulaki muuttuu 1.1.2017 lukien. Maatalouslomittajien työturvallisuutta koskevassa muutoksessa on otettu huomion KT:n esittämät vaatimukset. Maatalouslomittajien työturvallisuus paranee, ja lakiin kirjataan työnantajalle oikeus tehdä työnjohdollisia tilakäyntejä.

Kilpailukykysopimuksen mukaisesti myös kunnallisen lääkärisopimuksen piirissä olevien hammaslääkärien työaika pitenee.

Kilpailukykysopimuksen mukainen työajan pidennys toteutetaan KVTES:n liitteen 12 piirissä olevilla eli perhepäivähoitajilla 1. helmikuuta 2017 alkaen siten, että täydellä työaikajaksolla arkipyhälyhennyksen määrää lyhennetään 5 tuntiin 20 minuuttiin.

Kunta-alalla kuukausipalkkaisten vuosiloma määräytyy kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaan. Lisäksi muun muassa teknisten sopimuksessa on vuosilomasta täydentäviä erityismääräyksiä.

Vuosiloma on aikaa, jona työntekijä on vapautettu työn tekemisvelvoitteestaan ja viranhaltijan virantoimitusvelvollisuus on keskeytynyt.

Julkisten alojen eläkelaissa yhdistyvät tärkeimpinä ja kattavimpina eläkelakeina kunnan (KuEL), valtion (VEL), kirkon (KiEL) viranhaltijoita ja työntekijöitä koskevat eläkesäädökset.

Työtuomioistuimen ratkaisuissa TT 2016:79, TT 2016:80 ja TT 2016:84 oli erimielisyyttä siitä, täytyikö viranhaltijoille maksaa lisää palkkaa pidentyneen työajan vuoksi, kun heidän työaikamuotonsa muutettiin toimistotyöajasta yleistyöajaksi. Työtuomioistuimen ratkaisuista on kirjoitettu Kuntatyönantaja- lehdessä 4/2016.